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就業(yè)指導(dǎo):謹(jǐn)防求職受挫的心理反應(yīng)
ncymsd.com  2011-1-4 10:36:53  資訊來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  9、感覺不公平

  關(guān)系、戶口、性別、相貌,甚至是結(jié)婚與否,招聘時越來越多條件的限制,讓求職者感覺不公平,憤慨的心情與日俱增!拔矣龅降淖铍x譜的面試官竟然問我內(nèi)衣是什么顏色的,還說這是一個性格測試!當(dāng)時我就有潑他一臉?biāo)臎_動,但是為了工作還是忍了!

  很不幸,這個世界上尋不到純粹的公平。意識不到這一點,心理永遠(yuǎn)無法平衡。對于那些生在加沙戰(zhàn)火中的人,被掩埋在汶川地下的人,命運是公平的嗎?不公平完全可以成為追求公平的動力,而不是抱怨生活的口實。

  10、羨慕他人

  對有工作的人產(chǎn)生羨慕,但是自己又無力改變現(xiàn)狀,從而感覺更加乏力、自卑!鞍肽昵,我辭去了上一份工作,當(dāng)時想,大不了在家復(fù)習(xí)考研?墒钦娴霓o了職,才發(fā)現(xiàn)保持平和的心態(tài)這么難!現(xiàn)在特羨慕那些朝九晚五的人!”

  真正的羨慕是欣賞,它讓我們萌生向別人學(xué)習(xí)的愿望,使自己的生命更趨完美。虛假的羨慕是嫉妒:“他們朝九晚五月進斗金,憑什么我連個小小肥缺都找不到?!”妒忌只會讓你更痛苦,奮起才是開路的鋼鏟。





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