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就業(yè)指導(dǎo):初涉職場(chǎng)的四點(diǎn)忠告
ncymsd.com  2011-1-14 17:27:44  資訊來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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    當(dāng)然,如果你有幸傾聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)的私事(不健康的除外。。,你要好好把握。和領(lǐng)導(dǎo)建立些私人間的交往和攀談,無(wú)疑會(huì)拉近你們之間的距離,什么好事兒,他(她)也都會(huì)想著罩著你一點(diǎn)的。

    所以切記,初涉職場(chǎng),你的耳朵應(yīng)該比你的嘴巴更得勁兒。

    3.要在思想和行動(dòng)上,把你面對(duì)的所有的人都當(dāng)成聰明人。

    自以為是,自作聰明,這是我們現(xiàn)代人的通病。誰(shuí)說(shuō)不是呢,現(xiàn)在咱們的生活水平高,吃大米白面喝牛奶長(zhǎng)大,讀萬(wàn)卷書(shū)會(huì)各種技能,個(gè)頂個(gè)的都聰明絕頂?墒悄懵斆,別人也聰明。不要以為你在哪方面略高人一籌,你的眼睛就可以長(zhǎng)在腦門(mén)上,你就可以冷眼別人,就可以忽略別人的存在,就可以看輕對(duì)方的戰(zhàn)斗力,孰不知,愚人愚己,自以為聰明的人往往必自斃。

    所以切記,真正聰明的人,是那些永遠(yuǎn)不忽略對(duì)方的人。這種人,會(huì)永遠(yuǎn)找到自己不夠完美的地方,從而彌補(bǔ)自己,打敗對(duì)方。

    4.要學(xué)會(huì)低調(diào)和示弱。

    我以前上班的公司,是個(gè)國(guó)營(yíng)的公司,人際關(guān)系顯得有些重要。這個(gè)公司里我誰(shuí)都不佩服,唯獨(dú)佩服我們財(cái)務(wù)部的出納。她是一個(gè)大我?guī)讱q的非常懂得低調(diào)和示弱的女孩,至今,我都常常愿意回憶和分析她的言行。我們公司換過(guò)幾撥領(lǐng)導(dǎo),有過(guò)幾撥身后帶著裙帶關(guān)系的事兒媽部門(mén)經(jīng)理,我們這些靠著自己腦袋往前拱的年輕人,在不同的時(shí)期不同的領(lǐng)導(dǎo)下,或如意或失意地跌跌撞撞地走,唯獨(dú)她,不管是哪派,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是底下清潔工,都對(duì)她大嘉贊賞,挑大拇指。為什么呢?就是因?yàn)樗牡驼{(diào)和示弱,大有紅樓夢(mèng)里,王熙鳳身旁的丫頭平兒的風(fēng)范(君不見(jiàn)王熙鳳辦誰(shuí)也不辦平兒?連老祖宗都憐愛(ài)平兒,可想而知她的道行)。

    什么叫示弱?示弱就是在人前不拔尖兒,無(wú)論對(duì)誰(shuí)都是笑臉盈盈,親親切切,不卑不亢。示弱是難做的,那需要一種年輕人少有的矜持和忍耐。那種榮辱不驚,那種八面玲瓏,真好像是需要修煉的。

    低調(diào)和示弱,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)是不太好把握,但是切記,還是要學(xué)會(huì)的。





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