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任職資格：

1、教育程度（學歷、專業(yè)）：專科以上學歷，法律專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗：至少1年以上房地產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)驗；

3、資質(zhì)/資格證書：持有律師執(zhí)業(yè)證或通過國家司法資格考試；

4、工作技能：熟練使用辦公軟件。較強協(xié)調(diào)溝通、語言表達、談判能力和公共關(guān)系建立與維護能力；

5、特殊知識：精通國家及當?shù)胤康禺a(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)知識，及合同管理、風險規(guī)避；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務知識。

工作職責與工作內(nèi)容：
1、負責公司法務相關(guān)規(guī)章制度的起草、修訂、審核和管理，定期審核格式合同、標準合同文本，向資源集團審計法務部報備合同審核清單和格式合同修訂意見；

2、按公司控權(quán)體系規(guī)定審查公司合同；

3、參與公司的談判，起草、修改和審核與重要項目有關(guān)的合同等法律文書；

4、處理公司日常糾紛及下屬公司重大糾紛，代表公司就糾紛進行協(xié)商，接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和仲裁活動；在必要情況下，聘請律師配合處理；

5、對公司重大項目決策事先出具法律意見書；開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、法律培訓和法制宣傳教育；

6、向公司提示日常工作中的法律風險并提出法律建議。