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崗位職責(zé)：
1.遵守法律、法規(guī)及保險代理合同約定的內(nèi)容和公司的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度；按照個人代理渠道反洗錢操作細(xì)則相關(guān)要求履行反洗錢工作義務(wù)；
2.晨會、二次早會、夕會等相關(guān)會議的召集與參與事項；
3.各項業(yè)務(wù)競賽與激勵活動的組織與配合事項；
4.對轄下的收展主管進(jìn)行經(jīng)營管理與輔導(dǎo)；
5.積極發(fā)展組織，培育新的收展?fàn)I業(yè)組和收展?fàn)I業(yè)部；
6.制定與實(shí)施收展?fàn)I業(yè)部發(fā)展計劃、組織收展?fàn)I業(yè)部經(jīng)營管理，確保收展?fàn)I業(yè)部各項經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
7.公司制度、政策、經(jīng)營方針、文化理念的宣導(dǎo)。
入職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，22-35周歲
2.金融，經(jīng)濟(jì)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
3.從事過相關(guān)的管理工作，具有良好的服務(wù)意識
4.思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，行動力以及執(zhí)行力
5.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力
6.身體健康，品行端正，擁有清晰的人生目標(biāo)
薪資待遇：新人專項津貼+新增新增獎勵+業(yè)務(wù)提成+新人訓(xùn)練津貼+增員津貼+續(xù)期管理津貼+組管理津貼+組育成津貼+部管理津貼+育成部津貼+獵英部方案。