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一、基本條件
（一）牢固樹(shù)立 四個(gè)意識(shí) ，堅(jiān)定 四個(gè)自信 ，做到 兩個(gè)維護(hù) ，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
（二）具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
（三）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、較為豐富的企業(yè)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
（四）具有正確的業(yè)績(jī)觀和良好的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為；
（五）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件無(wú)職業(yè)禁忌癥。
二、任職條件
（一）本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
（二）年齡不超過(guò)45周歲；
（三）具有5年以上新能源發(fā)電業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥。
（五）有下列情況者，不得參加選聘：
（1）受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)審查、尚未做出結(jié)論的;
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在規(guī)定時(shí)效的。
三、用工形式及工作待遇
（一）用工形式
黃河鑫業(yè)有限公司與錄用人員直接簽訂勞動(dòng)合同。
（二）薪酬待遇及福利 
執(zhí)行黃河鑫業(yè)有限公司薪點(diǎn)制崗位績(jī)效工資。公司為員工繳納六險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提供住宿通勤、健康體檢等福利。
（三）帶薪休假
按照國(guó)家和青海省帶薪休假有關(guān)制度執(zhí)行。
四、選聘程序
（一）發(fā)布公告。公布競(jìng)聘崗位、任職條件、競(jìng)聘程序、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名要求等。
（二）報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格審查。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行任職資格審查。符合任職資格的人員，鑫業(yè)公司將及時(shí)通知筆試、面試時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保證填寫(xiě)的聯(lián)系方式正確并暢通。
（四）綜合評(píng)議。對(duì)資格審查合格者根據(jù)工作經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格證書(shū)及工作期間所獲榮譽(yù)證書(shū)等證明性資料進(jìn)行綜合評(píng)議。
（五）筆試。資格審核通過(guò)者參加筆試，主要考察應(yīng)聘者的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力差異。
（六）面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測(cè)試,按照面試答辯結(jié)果排名擇優(yōu)錄取。
（1）競(jìng)聘報(bào)告。面試人員陳述個(gè)人基本情況、主要工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位工作設(shè)想以及應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)等，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
（2）面試答辯。按照評(píng)委提問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行答辯，答辯應(yīng)簡(jiǎn)明扼要回答。
（七）計(jì)分規(guī)則。總分100分,筆試分值占40%，面試分值占60%。
（八）錄用�？偝煽�(jī)70分及以上的，按照排名擇優(yōu)確定錄用人員，按照公司規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、方式
（一）報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布招聘啟事之日起，至2023年9月27日下午17：00，報(bào)名時(shí)間以遞交報(bào)名表日期為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名要求
網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（從青海人才網(wǎng)qhrcsc、下載），并貼個(gè)人1寸近期免冠照片，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱xinyerenshibu163郵箱（見(jiàn)公司主頁(yè)）。應(yīng)聘者還須提供以下材料電子版或掃描件：
（1）本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效身份證、資格證書(shū)、任職文件或聘書(shū)；
（2）培訓(xùn)和工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)（成果）、榮譽(yù)及相關(guān)證明材料。
五、競(jìng)聘規(guī)定
（一）凡有夫妻、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹關(guān)系的不能同時(shí)聘用為本單位員工。
（二）在招聘過(guò)程中，公司承諾為報(bào)名應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘者須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘材料恕不退還。如有不實(shí)之處，取消聘用資格。
（三）入職體檢由公司統(tǒng)一組織安排。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、李老師（電話咨詢時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00、13:30-17:00）其它時(shí)間不受理電話咨詢。
聯(lián)系電話：0971-2223024