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崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會或公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司經(jīng)營方針、營銷策略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會或公司確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營管理（引進(jìn)和培養(yǎng)合格中高層管理人員，核心人才保有率80%以上）；
3、營銷管理：建立及打造具有競爭力的高績效市場團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助市場部建立、培養(yǎng)、狀大銷售隊(duì)伍，整合內(nèi)外部資源，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利實(shí)施；
4、市場運(yùn)營：研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定價(jià)格體系，適應(yīng)階段性工作重點(diǎn)，并指揮實(shí)施；
5、關(guān)系運(yùn)營：開拓社會相關(guān)組織資源，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)能力素質(zhì)，協(xié)助公司品牌建立，提升地方市場占有率和業(yè)務(wù)增長，與客戶、相關(guān)組織、行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政、業(yè)務(wù)例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)（每月組織一次總經(jīng)理辦公會議，每周一次行政或業(yè)務(wù)例會，全年工作目標(biāo)、工作計(jì)劃實(shí)現(xiàn)率達(dá)80%以上）；
7、處理公司重大突發(fā)事件（重大事件發(fā)生后在一天內(nèi)做出適當(dāng)響應(yīng)，有較強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力）；
8、定期向董事會匯報(bào)工作，完成董事會交辦的其它工作。
任職資格：
1.經(jīng)管、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)服務(wù)公司、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉國家和企業(yè)相關(guān)會計(jì)及稅務(wù)政策、法規(guī)制度；
4.良好的文字表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
薪資待遇：
1.法定節(jié)假日，三節(jié)福利，五險(xiǎn)一金
2.底薪+高額提成+績效+獎金+分紅，綜合年薪10w以上