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1．有團(tuán)隊(duì)管理能力以及學(xué)習(xí)能力，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶三個(gè)方向把握直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)主播運(yùn)營(yíng)組的人員培養(yǎng)和小組管理，能夠貫徹完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和指標(biāo)；
2．負(fù)責(zé)直播間的活動(dòng)策劃和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，尤其是數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)分析，必須清楚平臺(tái)的規(guī)則，善于運(yùn)用平臺(tái)活動(dòng)和熱點(diǎn)話題，實(shí)現(xiàn)粉絲快速增長(zhǎng)；
3．配合主播宣傳直播間和產(chǎn)品和產(chǎn)品上下架管理；
4.負(fù)責(zé)主播的直播管理、監(jiān)督和抽查，協(xié)助主播把握直播間氛圍，還有直播間所需材料和產(chǎn)品的及時(shí)上架，以及統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)、控制直播過(guò)程，活躍直播間氣氛等等。保證直播的流暢性；
5．直播結(jié)束后負(fù)責(zé)整理直播間，分析每日的直播數(shù)據(jù)，提出問(wèn)題和改進(jìn)方案，從腳本、直播間權(quán)益、直播數(shù)據(jù)、產(chǎn)品交付等相關(guān)工作進(jìn)行篩選、跟蹤、評(píng)估；
6．負(fù)責(zé)在線上線下渠道，協(xié)助人事完成主播招聘、挖掘和培養(yǎng)，高效及時(shí)地做好直播內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)和直播間的運(yùn)維工作；
7．負(fù)責(zé)主播的定期培訓(xùn)，要?jiǎng)討B(tài)對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，多鼓勵(lì)、激勵(lì)主播，關(guān)注主播的身心狀態(tài)。