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- 青海大柴旦礦業(yè)有限公司------(青海人才網(wǎng)對該單位的信用申明）
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依據(jù)該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級(jí)是：（★)-----查看公司概況
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招聘：自動(dòng)化工程師
該職位目前還沒有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2024-10-14 08:50:31，本崗位目前正在招聘中，請直接在線申請！
要求工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上 崗位性別要求：男 崗位學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：10000-15000 工作地點(diǎn)：青海海西州大柴旦 招聘人數(shù)：1人
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要求工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上 崗位性別要求：男 崗位學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：10000-15000 工作地點(diǎn)：青海海西州大柴旦 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)/要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)控制柜PLC、觸摸屏程序的編制；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電氣調(diào)試。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)方案和開發(fā)計(jì)劃，包括圖紙的設(shè)計(jì)，輸出電氣原理圖、布局圖和接線圖，以及物料清單BOM。
3.進(jìn)行設(shè)備故障分析并制定可行性方案和計(jì)劃，申報(bào)自動(dòng)化相關(guān)的備品備件材料計(jì)劃。
4.控制元件選型.繪制電氣圖紙.控制邏輯程序編寫.單元設(shè)備應(yīng)用維護(hù)手冊編制
5.負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)分析制度(周、月、季、年)，完成設(shè)備利用率、完好率、故障停機(jī)率等設(shè)備運(yùn)行、維修、維護(hù)費(fèi)用的分析統(tǒng)計(jì)報(bào)告，定期報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求 ：
1.自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、智能控制等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40 以下。
2.熟練掌握 OFFICE、AUTOCAD、EPLAN、博途等辦公軟件。
3.精通西門子 PLC、Wincc 硬件組態(tài)、編程，精通變頻器調(diào)試等現(xiàn)場操作。
4.有設(shè)備管理體系經(jīng)驗(yàn)，具備編寫設(shè)備 SOP、OPL 能力。
5.有技改項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及16949 體系證書者優(yōu)先。
6.具有3年及以上礦山設(shè)備維修、保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)。
7.熟悉金屬礦山礦井供配電系統(tǒng)維護(hù)、安裝、管理等工作。
薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼
月薪：13000-15000
目標(biāo)年終獎(jiǎng)： 2倍月薪
補(bǔ)貼：取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼（175元/月）、高原補(bǔ)貼（25元/天）、話費(fèi)補(bǔ)貼（150元/月）下井補(bǔ)貼（50元/次）
其他福利：五險(xiǎn)一金、生日禮金（500元）、季度福利（150元）、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時(shí)間：綜合工時(shí)制（上班20天，休息10天）
1.負(fù)責(zé)控制柜PLC、觸摸屏程序的編制；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電氣調(diào)試。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)方案和開發(fā)計(jì)劃，包括圖紙的設(shè)計(jì)，輸出電氣原理圖、布局圖和接線圖，以及物料清單BOM。
3.進(jìn)行設(shè)備故障分析并制定可行性方案和計(jì)劃，申報(bào)自動(dòng)化相關(guān)的備品備件材料計(jì)劃。
4.控制元件選型.繪制電氣圖紙.控制邏輯程序編寫.單元設(shè)備應(yīng)用維護(hù)手冊編制
5.負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)分析制度(周、月、季、年)，完成設(shè)備利用率、完好率、故障停機(jī)率等設(shè)備運(yùn)行、維修、維護(hù)費(fèi)用的分析統(tǒng)計(jì)報(bào)告，定期報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
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2.熟練掌握 OFFICE、AUTOCAD、EPLAN、博途等辦公軟件。
3.精通西門子 PLC、Wincc 硬件組態(tài)、編程，精通變頻器調(diào)試等現(xiàn)場操作。
4.有設(shè)備管理體系經(jīng)驗(yàn)，具備編寫設(shè)備 SOP、OPL 能力。
5.有技改項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及16949 體系證書者優(yōu)先。
6.具有3年及以上礦山設(shè)備維修、保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)。
7.熟悉金屬礦山礦井供配電系統(tǒng)維護(hù)、安裝、管理等工作。
薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼
月薪：13000-15000
目標(biāo)年終獎(jiǎng)： 2倍月薪
補(bǔ)貼：取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼（175元/月）、高原補(bǔ)貼（25元/天）、話費(fèi)補(bǔ)貼（150元/月）下井補(bǔ)貼（50元/次）
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工作時(shí)間：綜合工時(shí)制（上班20天，休息10天）
聯(lián)系方式
申請?jiān)撀毼?nbsp;
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- ◇ 采礦工程師
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