企業(yè)人事管理，人力資源管理，企業(yè)內(nèi)部管理，員工薪金單，管理人才儲(chǔ)備表
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-管理人才儲(chǔ)備表 編輯時(shí)間：2010-12-28 20:26:26
總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批呈報(bào)給其本人和公司的文件，并根據(jù)情況予以具體指示
咨詢(xún)來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-總經(jīng)理工作職能標(biāo)準(zhǔn) 編輯時(shí)間：2010-10-16 21:50:12
基本情況、入司情況，檔案所含資料，員工職位變動(dòng)通知單
咨詢(xún)來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，員工職位變動(dòng)通知單 編輯時(shí)間：2010-10-16 21:48:38
基本情況、入司情況，檔案所含資料，員工招聘申請(qǐng)書(shū)
咨詢(xún)來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，員工招聘申請(qǐng)書(shū) 編輯時(shí)間：2010-10-16 21:47:53
基本情況、入司情況，檔案所含資料，員工人事資料卡
咨詢(xún)來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，員工人事資料卡 編輯時(shí)間：2010-10-16 21:47:16
基本情況、入司情況，檔案所含資料，員工檔案表
咨詢(xún)來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，員工檔案表 編輯時(shí)間：2010-10-16 21:46:38
基本情況、入司情況，檔案所含資料，備注
咨詢(xún)來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，員工情況 編輯時(shí)間：2010-10-16 21:46:06
編制人數(shù),現(xiàn)有人數(shù),擬增減人數(shù),工作內(nèi)容,需要日期
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人員增減申請(qǐng)書(shū) 編輯時(shí)間：2010-10-16 13:10:42
擴(kuò)大或新增工作項(xiàng)目，所需增加人數(shù)
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人員增加說(shuō)明表 編輯時(shí)間：2010-10-16 13:09:44
本表用于下級(jí)部門(mén)向主管單位申請(qǐng)?jiān)黾訂T工。能使主管單位了解增加員工所具備的條件及增員原因
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 編輯時(shí)間：2010-10-16 13:08:59
另請(qǐng)?jiān)斕钊肆π枨蠊ぷ髡f(shuō)明書(shū)（一表填一職別為限）。如為業(yè)務(wù)擴(kuò)充請(qǐng)另附全科（組）工作分析表
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人員需求申請(qǐng)表 編輯時(shí)間：2010-10-16 13:03:15
本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫，并加強(qiáng)人事部門(mén)與各部門(mén)間的了解，借以更密切配合
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人事作業(yè)程序 編輯時(shí)間：2010-10-16 13:02:26
每月公司人事流動(dòng)情況分析，統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，人事資料記錄卡
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人事資料記錄表 編輯時(shí)間：2010-10-16 13:01:21
每月公司人事流動(dòng)情況分析，統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，人事資料表，人事資料卡
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人事資料表 編輯時(shí)間：2010-10-16 13:00:38
每月公司人事流動(dòng)情況分析，統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，人事日?qǐng)?bào)表
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人事日?qǐng)?bào)表 編輯時(shí)間：2010-10-16 12:59:38
每月公司人事流動(dòng)情況分析，統(tǒng)計(jì)、總結(jié)
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人事流動(dòng)月報(bào)表 編輯時(shí)間：2010-10-16 12:59:12
在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中，靈活地運(yùn)用通過(guò)工作能力的開(kāi)發(fā)，所培育出來(lái)的創(chuàng)造能力
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人事考核制度 編輯時(shí)間：2010-10-16 12:58:01
新進(jìn)人員之任用，部門(mén)主管級(jí)以下人員應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，部門(mén)主管級(jí)以上人員應(yīng)層呈董事長(zhǎng)批準(zhǔn)
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人事管理制度 編輯時(shí)間：2010-10-16 12:57:04
用事務(wù)處理流程規(guī)定提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，由人事單位辦理考選事宜。
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，人事管理 編輯時(shí)間：2010-10-16 12:56:12
人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表，人事動(dòng)態(tài)，預(yù)計(jì)勞保受佃率
咨詢(xún)來(lái)源：青海人才網(wǎng) 作者關(guān)鍵字：青海人才網(wǎng)-人事檔案，費(fèi)用資料表 編輯時(shí)間：2010-10-16 12:55:11