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視頻簡(jiǎn)歷的公認(rèn)性
ncymsd.com　　2005-6-17 14:35:36　　資訊來(lái)源:中國(guó)青海人才網(wǎng)
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        據(jù)調(diào)查幾日前北京大學(xué)張同學(xué)通過(guò)制作了一份80元的視頻簡(jiǎn)歷，對(duì)于花這比錢(qián)，張同學(xué)認(rèn)為值得。他說(shuō)，不制作視頻我也要制作幾十份的傳統(tǒng)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷四處郵寄，要坐車到招聘單位見(jiàn)工，還不知道能不能成功，成本更高！而有了視頻，人家可更加直觀地了解我的形象氣質(zhì)，對(duì)我的條件的判斷更加準(zhǔn)確。一但通知我去見(jiàn)工，成功的可能性更高，大大 減少了我奔波量和交通費(fèi)用，而且制作視頻簡(jiǎn)歷是一次性投入。做完了可以坐在電腦前，天南地北的發(fā)郵件了�，F(xiàn)在已經(jīng)接到幾家單位幾家公司的通知。

　　據(jù)介紹：一些常年有人才招聘需求的大型企業(yè)，對(duì)視頻簡(jiǎn)介的出現(xiàn)表現(xiàn)了極大的熱情。北京一家知名企業(yè)的人事經(jīng)理說(shuō)：往年每次人才招聘，都忙于印刷招聘資料，還要進(jìn)行分發(fā)招聘材料，奔波于企業(yè)與招聘會(huì)，浪費(fèi)了不少人力財(cái)力。

　　以前的文字簡(jiǎn)歷的水分很大，無(wú)法看到本人，人的氣質(zhì)形象無(wú)論用多少詞句去形容都比不上在視頻上看到真人那么直觀�，F(xiàn)在人事經(jīng)理就可以坐在辦公室通過(guò)視頻來(lái)篩選所需要的人才，更有針對(duì)性，能夠更有效率，更加省時(shí)省力

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