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    青海人才網(wǎng)分析ncymsd.com ，畢業(yè)后，加入一家創(chuàng)業(yè)型的公司，對很多人而言是件挺不靠譜的事情。

    畢竟，生活的壓力很大了（只要你愿意看新聞，你肯定能感受到這種壓力），而創(chuàng)業(yè)型公司能提供的薪酬多數(shù)都很低。當(dāng)然了，在一家創(chuàng)業(yè)型公司工作的弊端還有很多，但是money在很多時候，是決定性的因素。

    不過，對于一些人而言，加入一家創(chuàng)業(yè)型公司有其特有的吸引力，下面僅以個人經(jīng)歷，列出10個最重要的在一家創(chuàng)業(yè)型公司工作的原因：

    你能學(xué)到更多的東西。

    創(chuàng)業(yè)型公司一個特點(diǎn)就是缺乏：缺錢，缺人，缺資源，幾乎什么都缺。在這種tough的環(huán)境下，就需要你更快的學(xué)習(xí)，跟好的學(xué)習(xí)。在一家創(chuàng)業(yè)型公司半年，你幾乎可以學(xué)會在大學(xué)四年學(xué)到的所有東西。 
 
    你能體會到更強(qiáng)的影響力。

    這事是這樣的，公司一共就那幾個人，每個人都有很多發(fā)言的機(jī)會。當(dāng)然這也是必須的。你有更多的機(jī)會來發(fā)表自己的意見和作出一些有影響力的決定。呵呵，這個很多人都需要的，馬斯洛的自我認(rèn)同嘛！
更強(qiáng)的所有感導(dǎo)致的責(zé)任感。
    你可以不是創(chuàng)始人，但是在一家創(chuàng)業(yè)型公司你和創(chuàng)始人之間是唇亡齒寒的關(guān)系。而且，創(chuàng)業(yè)型公司多數(shù)會提供期權(quán)，這時公司也算你的一部分了。在這種所有感的驅(qū)使下你會更加努力的工作。 
 
    你能感到工作更有意義。

    沒有人會隨隨便便創(chuàng)業(yè)，往往出來創(chuàng)業(yè)的人都是有著遠(yuǎn)大的抱負(fù)和愿景的。當(dāng)你認(rèn)同這個愿景和抱負(fù)后，你就會感到工作更有意義，而不是單純的混口飯吃。

    你能得到更多志同道合的朋友。
 
    在一家創(chuàng)業(yè)型的公司，你很少能感到同事間勾心斗角。因?yàn)榇蠹颐靼�，只有集合大家的力量才能做成一件事。而且，如果有這樣的員工，多半是要被掃地出門的。 
 
    更多樣化的工作。

    這個也是無可奈何的事情。當(dāng)你設(shè)計(jì)完一個產(chǎn)品，你不會悠閑到可以上人人，開心玩游戲，而是馬上要看能不能做點(diǎn)推廣或者客服或者銷售的事情。在一家創(chuàng)業(yè)型公司，你必須也有機(jī)會來拓展自己的視野。
更好的關(guān)系連接。
    好吧，你每天和ceo一起工作，一起吃飯，一起打籃球，一起玩三國殺，甚至一起住。這樣你們彼此了解會更深，你能從他們身上學(xué)到很多，也更容易接觸到他們的朋友，生意伙伴，或者vc。
更有動力的工作。
    在一家創(chuàng)業(yè)型公司工作你不會一直都很high，但是你會始終很緊張，這是沒有辦法的事。這種緊張會形成一種動力，這種動力會促使你更好的工作。 
 
    更有樂趣的工作。

    這是你選擇的，是你喜歡的事情。我很少聽到同事抱怨工作無聊，如果不喜歡，你不應(yīng)該留下來。
更好的未來。
     呵呵，這個當(dāng)然不是有保障的，但是這是你們共同的目標(biāo)，你會更加努力。如果最后成功了，呵呵，那就happy了。
   當(dāng)然了，所有的這些都取決于你選擇了一個適合你的，你喜歡的創(chuàng)業(yè)公司，怎么能找到，這個一半靠機(jī)遇，一半靠經(jīng)驗(yàn)了。這個就下次討論了。