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 　　10月12日至13日，由國(guó)家多個(gè)部委和深圳市政府聯(lián)合主辦、深圳市人事局承辦的第二屆“中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)人才與智力交流會(huì)”在深圳高交會(huì)館成功舉行。本屆以“人才推動(dòng)科技騰飛、智力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的“人才高交會(huì)”共有1286個(gè)企業(yè)和機(jī)構(gòu)參加，提供了上萬個(gè)中高級(jí)職位，吸引了6萬多名各類人才到場(chǎng)。

　　“人才高交會(huì)”為企業(yè)與人才搭橋
 
　　據(jù)主辦方介紹，此次人才盛會(huì)與第一屆“人才高交會(huì)”相比，新增“城市人才戰(zhàn)略板塊”和“高級(jí)人才交流板塊”。高級(jí)人才交流區(qū)提供的職位年薪均超過15萬元。本次盛會(huì)除了將參展單位更細(xì)化地分為企業(yè)、高校、城市展區(qū)和一批國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園外，諸多國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站也紛紛在重點(diǎn)展區(qū)搭臺(tái)亮相。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，包括中華英才網(wǎng)、中國(guó)南方網(wǎng)等在內(nèi)的招聘網(wǎng)站展臺(tái)引來滾滾人潮，成為本次“人才高交會(huì)”的最大亮點(diǎn)之一。

　　據(jù)調(diào)查顯示，深圳每年需增加高級(jí)技術(shù)人才7000多人，而培養(yǎng)和引進(jìn)的高技能人才僅有1000余人，缺口相當(dāng)大。人才吸引是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要運(yùn)用多種手段。“人才高交會(huì)”的最大優(yōu)勢(shì)在于短期內(nèi)就可以集聚大量企業(yè)和眾多優(yōu)秀人才。但如果僅僅將“人才高交會(huì)”等同于現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，卻又低估了“人才高交會(huì)”的意義。對(duì)于深圳市而言，“人才高交會(huì)”是一個(gè)長(zhǎng)期的人才交流平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，企業(yè)和人才通過現(xiàn)場(chǎng)的交流和展示，能夠獲取更多關(guān)于招聘和求職的有效信息，再通過信息的后續(xù)交流，達(dá)到人才吸引和求職就業(yè)的雙重目的。因此，諸多招聘網(wǎng)站在“人才高交會(huì)”上的強(qiáng)勢(shì)登場(chǎng)，其意不言自明。

　　招聘網(wǎng)站漸成新寵

　　中華英才網(wǎng)總裁張建國(guó)先生認(rèn)為，高級(jí)技術(shù)人才的缺失是影響深圳經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。要改變?nèi)瞬盼�引的劣�?shì)，政府和企業(yè)需要共同攜手。政府需要通過引導(dǎo)，幫助企業(yè)打破舊有的“人才自動(dòng)會(huì)送上門”的觀念；企業(yè)需要走出深圳，到全國(guó)范圍內(nèi)招聘、吸引人才，提高自身的運(yùn)作力。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘作為目前領(lǐng)先的一種招聘方式，可以利用傳統(tǒng)手段和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)很好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的匹配。據(jù)中華英才網(wǎng)的調(diào)查顯示，參加本屆“人才高交會(huì)”絕大多數(shù)大型企業(yè)在校園招聘和社會(huì)招聘中都使用了網(wǎng)絡(luò)招聘(如中興、騰訊、富士康、華為、深圳沃爾瑪?shù)?。大量的創(chuàng)新型企業(yè)集中在高科技企業(yè)，而且主要集中在IT行業(yè)和生物醫(yī)藥行業(yè)，這些行業(yè)中聚集著大量創(chuàng)新型人才，而這些創(chuàng)新型人才的工作和生活已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在IT行業(yè)中和生物醫(yī)藥行業(yè)中，過半以上企業(yè)選擇平面媒體的同時(shí)也參與了網(wǎng)絡(luò)招聘求職，當(dāng)然，這類人群也接受現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的方式。

　　據(jù)悉，10月10日至24日，中華英才網(wǎng)舉行的“首屆鵬城網(wǎng)絡(luò)就業(yè)博覽會(huì)”。眾多參與高交會(huì)的知名企業(yè)也加入其中，借助現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)雙管齊下招募人才。同時(shí)中華英才網(wǎng)還為企業(yè)與求職者的交流創(chuàng)造了更加暢通的渠道，在網(wǎng)絡(luò)就業(yè)博覽會(huì)期間，多家企業(yè)的HR經(jīng)理將應(yīng)邀為求職者進(jìn)行在線答疑。