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大學(xué)生:中小城市的就業(yè)你會(huì)選擇嗎
ncymsd.com  2009-6-1 10:45:37  資訊來源:新華網(wǎng)甘肅頻道
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        新華網(wǎng)甘肅頻道消息   前不久,在吉林省舉辦的“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)大型公益交流會(huì)”上,中省直企業(yè)展位吸引的招聘者遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過地市直企業(yè)展位;在山東,濟(jì)寧市一家設(shè)計(jì)院的工作人員表示該單位已經(jīng)12年沒從濟(jì)南招來大學(xué)生了;在北京上海,許多來自異鄉(xiāng)的畢業(yè)生住地下室、節(jié)衣縮食地計(jì)算著每個(gè)月千余元的收入如何過活……中小城市對(duì)大學(xué)生的吸引力為什么始終無法提高?天之驕子們?yōu)楹螌幵冈诖蟪鞘写龢I(yè)也不愿到中小城市就業(yè)?在受金融危機(jī)影響而嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,即將走出象牙塔的他們,會(huì)不會(huì)愿意接受來自中小城市的橄欖枝? 

       “要畢業(yè)了還沒有工作,才知道自己的就業(yè)觀多么不實(shí)際”

        “抬頭看看天,才知道自己很渺小!睂(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的王帆剛剛更新了自己的QQ簽名。王帆是該校09屆的外語專業(yè)畢業(yè)生。在往年,外語類是這所211大學(xué)就業(yè)率最高的專業(yè),不少專業(yè)在3、4月份的時(shí)候,就業(yè)率就已經(jīng)達(dá)到了100%,而且畢業(yè)生大都能去國有企業(yè)、國家機(jī)關(guān)或者外企。可是今年,因?yàn)榻鹑谖C(jī),連吃香的外語專業(yè)也受到了沖擊。

        5月中旬,一場(chǎng)提供了16000余個(gè)崗位的“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)大型公益交流會(huì)”在吉林省長春市舉行。與以往的招聘會(huì)不同,此次吉林省為省內(nèi)9個(gè)市州專門設(shè)立了展位,動(dòng)員各地方組織有畢業(yè)生需求的單位和企業(yè)參會(huì),引導(dǎo)并鼓勵(lì)高校畢業(yè)生回原籍、到中小城市(內(nèi)陸地區(qū)非省會(huì)城市)、到基層就業(yè),希望以此緩解大型城市和求職密集區(qū)域的就業(yè)壓力。

        從“大學(xué)生村官”“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”,到動(dòng)員全省各地的企業(yè)到省會(huì)城市吸納畢業(yè)生,勞動(dòng)部門鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生到基層工作真可謂用心良苦。然而在受金融危機(jī)影響、學(xué)生就業(yè)難度增加的背景下,到中小城市、中小企業(yè)甚至到基層工作,是否真的能被大學(xué)生所接受?

        吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)傳播學(xué)09屆畢業(yè)生劉凱在招聘會(huì)上對(duì)記者感嘆,找工作好難。他說,大城市中比較好的單位和企業(yè)面向文科生專業(yè)的崗位太少,很多崗位還要求有工作經(jīng)驗(yàn),很難找到對(duì)口的工作;然而,劉凱又不想留在家鄉(xiāng)小城市的電視臺(tái)工作,覺得沒有發(fā)展空間!凹依镄‰娨暸_(tái)的資源相對(duì)匱乏,自己拍的片子都很少,我覺得不利于個(gè)人成長,希望能在省電視臺(tái)、省會(huì)電視臺(tái)或者大中城市比較大的廣告公司找到工作!眲P說。

        在金融危機(jī)大學(xué)生就業(yè)不易的情況下,“高不成、低不就”的局面依然存在。有媒體調(diào)查,在就業(yè)地域選擇上,大部分學(xué)生仍然傾向于在大城市就業(yè)。有 63.6%的學(xué)生選擇在北京、上海等大城市工作,僅有 7.3%的學(xué)生選擇去中小城市實(shí)現(xiàn)自己的理想。也許劉凱會(huì)一直保有到大中城市尋找工作的堅(jiān)持,但是也有學(xué)生,在日益黯淡的心情中,開始反思。

        王帆告訴記者,到了現(xiàn)在快要畢業(yè)的時(shí)候,才意識(shí)到自己的就業(yè)觀念有點(diǎn)不實(shí)際了!爸翱傆X得一定要一鳴驚人,要去個(gè)體面的地方工作,所以放棄了很多小公司的機(jī)會(huì)。結(jié)果到了5月份臨近畢業(yè)的時(shí)候,還是兩手空空,F(xiàn)在自己終于醒悟了,決定要擺正心態(tài)找工作了。”王帆說。

        也許,劉凱和王帆不知道他們面臨的就業(yè)形勢(shì)比往年要嚴(yán)峻。來自吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的數(shù)據(jù)顯示,今年吉林省應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生14萬1千人,在外省讀書、可能回吉林就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生2萬人,歷年積累下來的沒有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生2萬多人,總數(shù)是18萬人。而今年,全國的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將超過600萬人。

        “望子成龍”,父母的期待成為下基層的障礙?

        據(jù)《濟(jì)南時(shí)報(bào)》報(bào)道,濟(jì)寧一家設(shè)計(jì)院的工作人員無奈地表示該單位已經(jīng)12年沒從濟(jì)南招來大學(xué)生了。盡管就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,但不少畢業(yè)生仍將大中城市作為求職首選目標(biāo),中小城市面臨難請(qǐng)畢業(yè)生下"基層"的窘?jīng)r。

        大學(xué)生為什么不青睞中小城市?業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,一方面,在全國中小城市就業(yè)不僅待遇相對(duì)較低,而且社會(huì)公共事業(yè)發(fā)展水平低、精神文化生活貧乏,精英人群稀少,一切重大的資源都集中到中心城市,因此各地來的大學(xué)生普遍都不愿意回到原地,北京廣州上海等中心城市的生源更不愿意到外地。而另一方面,家長望子成龍的心態(tài),也對(duì)大學(xué)生到基層就業(yè)產(chǎn)生了一定阻礙。

        雖然有了擺正心態(tài)找工作的決心,然而,當(dāng)記者問到王帆是否會(huì)考慮別的城市的工作機(jī)會(huì)時(shí),他卻堅(jiān)定地?fù)u頭說:“我辛辛苦苦考大學(xué)來到了北京,不會(huì)輕易離開北京的。而且我的父母也不會(huì)同意我離開北京的,我從小就是他們的驕傲。家里的親戚朋友一直都很羨慕他們養(yǎng)了個(gè)在北京讀書的有出息的兒子。如果不在北京了,我父母也會(huì)很沒面子的!

        吉林省人力資源和社會(huì)保障廳廳長駱德春在接受新華社記者采訪時(shí)表示,大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和家長的觀念轉(zhuǎn)變是緊密相連的!拔矣X得現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)不難轉(zhuǎn)變,畢竟就業(yè)壓力清晰地?cái)[在面前,年輕人也容易有白手起家、從基層做起的闖勁。但是,家長的觀念轉(zhuǎn)變就很難,望子成龍、望女成鳳的期望太高了,我們接觸到的一些大學(xué)生本身愿意到基層去,到第一線去,可是家長不認(rèn)可,覺得就一個(gè)孩子,培養(yǎng)他花了這么多錢和精力,都希望一步就能到中直機(jī)關(guān)工作、到大城市工作最好!瘪樀麓赫f。

        對(duì)于離開大都市到中小城市甚至是城鎮(zhèn)工作,很多家長確實(shí)不那么認(rèn)同。王帆的母親認(rèn)為好男兒志在四方,自己的兒子從小都是讀重點(diǎn)中學(xué)重點(diǎn)高中重點(diǎn)大學(xué)長大的,說明他能力很強(qiáng),當(dāng)然應(yīng)該留在北京發(fā)展。何況全家人為了培養(yǎng)他花了那么多心血,不能讓他輕易就打退堂鼓。

        對(duì)于此類現(xiàn)象,東北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任王占仁也表示認(rèn)同!坝行⿲W(xué)生家長不但沒有成為大學(xué)生就業(yè)的推進(jìn)者,反而為大學(xué)生就業(yè)拖了后腿”,王占仁說:“在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,政府和學(xué)校都千方百計(jì)采取措施為學(xué)生解決就業(yè)難題,可是一些家長不了解市場(chǎng)情況給孩子盲目地提出高要求,影響了孩子的就業(yè)選擇。比如東北師范大學(xué)每年都會(huì)出現(xiàn)一些學(xué)生毀約的現(xiàn)象,不少學(xué)生毀約的理由都是家長不同意學(xué)生自己找的工作。這種毀約的現(xiàn)象一定程度上影響了我們學(xué)校的就業(yè)工作,會(huì)使就業(yè)單位對(duì)我們學(xué)校就業(yè)工作產(chǎn)生不信任。”

        倡導(dǎo)階梯式就業(yè),中小城市的職場(chǎng)前景同樣光明

        然而很多家長或許不知道,子女在大城市的漂泊生活是多么不容易。長春理工大學(xué)09屆研究生小陸的家長為他北京找了一份做銷售的工作,由于剛開始工作,銷售能力不高,無法拿到銷售提成,自年初工作以來每個(gè)月拿到手的只有一千余元基本工資。"要吃飯、要付房租水電,一千元的收入真的要過不下去了。小陸說。

        小張去年畢業(yè)于上海理工大學(xué),由于上海的高校很多,就業(yè)競爭激烈,在學(xué)校里一直擔(dān)任班長的她最后找到了一家新加坡的奢侈品家具公司。雖然是一家外企,可是由于她的職位很低,一個(gè)月工資只有2000多元,除去1000多元的房租,小張的生活費(fèi)已經(jīng)所剩無幾。

        每天貌似光鮮亮麗地白領(lǐng)生活,其中的辛酸只有自己體會(huì)。

        對(duì)此,業(yè)內(nèi)人士建議,“人往高處走”固然不錯(cuò),但是在目前大中城市就業(yè)趨于飽和的現(xiàn)實(shí)情況下,大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該更多地考慮到中小城市就業(yè),積累一定經(jīng)驗(yàn)后可以以更優(yōu)秀的資歷向大城市的企業(yè)靠攏,實(shí)現(xiàn)"階梯式就業(yè)"。

        專家表示,各地政府部門和高校也應(yīng)該適時(shí)制定各種政策為畢業(yè)生到中小城市、中小企業(yè)就業(yè)提供良好的平臺(tái)。

        東北師范大學(xué)就已經(jīng)開始根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的變化和學(xué)生自身的特點(diǎn),幫助學(xué)生理性的選擇就業(yè)地區(qū),避免畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)扎堆大中城市的現(xiàn)象。據(jù)介紹,受金融危機(jī)影響,往年受畢業(yè)生青睞的大連、青島、廣州等城市出現(xiàn)就業(yè)崗位飽和的現(xiàn)象。就業(yè)指導(dǎo)教師針對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的變化,迅速調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)策略,多向?qū)W生推薦中西部城市的就業(yè)崗位。由于學(xué)校加大了對(duì)中西部城市就業(yè)崗位需求的宣傳,不少學(xué)生已經(jīng)將目光轉(zhuǎn)向了這些就業(yè)需求旺盛的地區(qū)。

        王占仁主任說:“通過學(xué)校的宣傳,現(xiàn)在學(xué)生的就業(yè)心理預(yù)期已經(jīng)趨于理性了,他們的擇業(yè)方式也從以前的一步式就業(yè)轉(zhuǎn)變成了階梯式就業(yè)。很多學(xué)生都愿意畢業(yè)先去一些中小企業(yè)提高自己的工作技能積累工作經(jīng)驗(yàn)。如果家長和社會(huì)各界再加以鼓勵(lì),應(yīng)該會(huì)有更多的學(xué)生能夠到基層去,緩解大城市就業(yè)飽和壓力的同時(shí),也為自己的成長提供了歷練的機(jī)會(huì)!

        另外,記者在采訪中也發(fā)現(xiàn),中小城市不僅更容易就業(yè),也更容易創(chuàng)業(yè)。

        位于吉林省遼源市的吉林省東北襪業(yè)紡織工業(yè)園是全國最大的襪業(yè)集中工業(yè)園區(qū),也是長江以北最大的襪業(yè)生產(chǎn)基地。2009年,公司成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,將在5年內(nèi)吸引2000名大學(xué)生在園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè),經(jīng)營自己的小工廠!」I(yè)園發(fā)展有限公司人力資源部部長李秀芬說:“目前園內(nèi)已有300多名來自全國各個(gè)高校的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),我們免費(fèi)為每人提供10臺(tái)織襪機(jī)和生產(chǎn)場(chǎng)地,2名學(xué)生可以組成一個(gè)小企業(yè),享受政府小額貸款優(yōu)惠。收入方面,10臺(tái)織襪機(jī)1年的純利潤能有七、八萬到十幾萬不等,目前來看運(yùn)行情況非常好。”

        “我們鼓勵(lì)大學(xué)生到第一線去經(jīng)受鍛煉,宰相起于州郡、猛將發(fā)于卒伍。真正的人才是在基層成長起來的,只有有了基層的經(jīng)驗(yàn),才能為將來的成長提供最原始的土壤和養(yǎng)分。”駱德春說。

        高校畢業(yè)生就業(yè)問題的解決是社會(huì)多方面共同努力的結(jié)果。如果說教育問題是社會(huì)、學(xué)校和家庭三方共同的責(zé)任,那么解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題除了社會(huì)和學(xué)校的努力,學(xué)生的家長也應(yīng)該及時(shí)認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),引導(dǎo)和支持子女做出更加符合實(shí)際的選擇。



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