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前臺(tái)文員崗位具體是干什么的?
ncymsd.com  2010-7-30 12:06:35  資訊來源:深圳人才網(wǎng)
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    深圳人才網(wǎng) 分析,要做個(gè)好文員,固然有很多條件,要求也高,但是,就您目前的情況看,只要做好幾個(gè)方面就可以了:
    一、對(duì)電腦的一般性操作很熟練,比如、打字、制表、PPT、伊妹兒、收發(fā)文件;
    二、一般性公文寫作,比如小會(huì)議紀(jì)要、小總結(jié)、小計(jì)劃、小報(bào)告等;
    三、文檔的管理,比如歸類、簽收發(fā)、擬辦等;
    四、一般性接待;
    五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
    做文員的,關(guān)鍵是要有堅(jiān)定的執(zhí)行力/勤懇的忍耐力/細(xì)心的觀察力等。
    目前的工作崗位聘人,大多都是馬上就位,而沒有給你邊學(xué)習(xí)邊適應(yīng)的機(jī)會(huì),因此,都是你充分準(zhǔn)備好了來等待機(jī)會(huì)。就你目前而言,似乎你還沒有完全準(zhǔn)備好(文字功底一般),但并不意味著你今后不能勝任此項(xiàng)工作。
    * 通常從事會(huì)計(jì)職業(yè)的傾向性(供你參考對(duì)比一下,看自己是否適合)
  1. 做事謹(jǐn)慎、小心,觀點(diǎn)保守、喜歡安靜;仔細(xì)、精確、有條理,邏輯性強(qiáng),注重書面內(nèi)容,講求實(shí)際、務(wù)實(shí);
  2. 誠實(shí)、忠誠度高,看問題注重事實(shí)依據(jù);做事喜歡有計(jì)劃,對(duì)于急速變化的適應(yīng)能力不太強(qiáng),有時(shí)會(huì)有“一動(dòng)不如一靜”的想法,比較傾向于安于現(xiàn)狀;
  3. 工作努力、責(zé)任感強(qiáng),不夸大,腳踏實(shí)地;一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé),而且明智豁達(dá),是堅(jiān)定不移的社會(huì)維護(hù)者。講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí),總是孜孜以求精確性和條例性,而且有極大的專注力。不論干什么,都能有條不紊、四平八穩(wěn)的把它完成。
    * 建議你做好職業(yè)定位 
    定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一,只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。
檢視個(gè)人特質(zhì)
    1、欲望 (做事的能力)在此人生階段 ,你究竟要什么? 
    2、能力 (你擅長(zhǎng)什么?(一般技術(shù)以及特別技術(shù))
    3、性格特質(zhì)(氣質(zhì)、性質(zhì)) 你是什么類型的人?在何種情況下有最佳表現(xiàn)?
    4、資產(chǎn)(有形與無形) 你有什么比別人占優(yōu)勢(shì)的地方? 
    每個(gè)人群都需要定位,其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同:定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過高或者過低估價(jià)自己,過于看重自己的文憑,或者看重自己的成績(jī),有的過于低估自己身上的潛質(zhì),所以,既需要認(rèn)真地分析自己,又需要多了解社會(huì)需求,以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下,正確的思路是,做你應(yīng)該做的事,而不是做你喜歡做的事。 
    工作并不是很難,可能你現(xiàn)在都已經(jīng)接觸到了很多了下面告訴你一些文員基本會(huì)接觸到的事務(wù)吧:(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé): 
    1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 
    2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 
    3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 
    4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 
    5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 
    6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 
    7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 
    8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 
    9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 
    10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 
    11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 
    12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 
    13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 
    14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 
    15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 
    16. 接受其他臨時(shí)工作.  

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