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　　青海新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,海東地區(qū)制定六項(xiàng)政策措施積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務(wù),積極促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　海東規(guī)定民營企業(yè)、非公有制單位和國有企業(yè)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，按照合同期限給予接受單位不超過2年或3年的崗位、社保補(bǔ)貼或一次性獎(jiǎng)勵(lì)。通過提供就業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)，放大貸款額度等措施，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)的高校畢業(yè)生，2年內(nèi)給予每人每月300元的生活補(bǔ)貼。對純農(nóng)戶家庭和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)并吸納未就業(yè)人員一起創(chuàng)業(yè)的給予本人和共同創(chuàng)業(yè)人員不超過3年的社保補(bǔ)貼。

　　省外、區(qū)外建立長期穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)基地，引導(dǎo)鼓勵(lì)畢業(yè)生異地就業(yè)。對推薦在省外就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按實(shí)際就業(yè)人數(shù)以每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　繼續(xù)實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目，力爭2010年高校畢業(yè)生基層服務(wù)人數(shù)達(dá)150名。結(jié)合中小學(xué)校布局調(diào)整和基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，選聘200名高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他公共服務(wù)機(jī)構(gòu)見習(xí)，見習(xí)期1—2年。實(shí)施高校畢業(yè)生“百企千崗見習(xí)計(jì)劃”。(作者:林玟均)