青海新聞網(wǎng)訊 針對聘用期滿后部分大學(xué)生村官再就業(yè)困難的現(xiàn)狀,湟中縣采取保障措施,為大學(xué)生村官再就業(yè)創(chuàng)造條件。
近年來,湟中縣高度重視大學(xué)生“村官”到村任職管理工作,按照“以人為本、嚴(yán)管厚愛”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化教育培訓(xùn),注重綁帶關(guān)愛,嚴(yán)格考核監(jiān)督,積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法,努力營造人盡其才、發(fā)揮才能的良好環(huán)境。針對服務(wù)期滿的31名大學(xué)生“村官”,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對2007年服務(wù)期滿愿意留任的,經(jīng)考核合格后繼續(xù)續(xù)聘一年; 2006年續(xù)聘期已滿的大學(xué)生“村官”愿意轉(zhuǎn)任到大學(xué)生見習(xí)崗位的,參加考試,優(yōu)先聘用;同時(shí)積極引導(dǎo)大學(xué)生“村官”發(fā)展致富項(xiàng)目,在項(xiàng)目選擇、資金貸款、技術(shù)培訓(xùn)、市場開拓等方面給予幫助和支持,增強(qiáng)了大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的信心和決心。 (作者:位旭軍) |