青海新聞網(wǎng)訊 近年來(lái),海北州在促進(jìn)服務(wù)期滿大學(xué)生村干部就業(yè)工作中,通過(guò)定向考錄、鼓勵(lì)留任、幫助創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、及時(shí)轉(zhuǎn)崗等舉措,著力解決大學(xué)生村干部服務(wù)期滿后的出路問(wèn)題,做到了平穩(wěn)安置、有序安置、全員安置。
我州通過(guò)定向考錄,建立來(lái)自基層一線的公務(wù)員選拔鏈。州、縣兩級(jí)每年拿出不少于50%的職位定向從大學(xué)生村干部中招考,并積極推薦參加省上選調(diào)生考試,進(jìn)一步拓寬大學(xué)生村干部就業(yè)面。截至目前,全州已有85名大學(xué)生村干部走上公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員崗位。
鼓勵(lì)留任,為推進(jìn)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)才智。讓大學(xué)生村干部多參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村重點(diǎn)工作,積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干。對(duì)2009年已滿三年服務(wù)期的17名大學(xué)生村干部,根據(jù)本人意愿進(jìn)行了續(xù)聘。同時(shí),把大學(xué)生村干部典型依法推選為村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,2006年以來(lái)先后有10人依法選舉進(jìn)入村“兩委”班子。
幫助創(chuàng)業(yè),著力為大學(xué)生村干部提供服務(wù)平臺(tái)。2006年以來(lái),先后對(duì)64名大學(xué)生村干部進(jìn)行了任前培訓(xùn),對(duì)155名大學(xué)生村干部進(jìn)行了任中培訓(xùn),對(duì)40名大學(xué)生村干部在青海大學(xué)進(jìn)行了專題培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)考察學(xué)習(xí),幫助他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí),積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
推薦就業(yè),努力拓寬大學(xué)生村干部就業(yè)渠道。州縣組織人事部門多渠道為大學(xué)生村干部提供就業(yè)信息,積極與企業(yè)協(xié)調(diào),推薦參加企業(yè)招聘,不斷拓寬大學(xué)生村干部就業(yè)面。截至目前,海晏縣5名大學(xué)生村干部與智遠(yuǎn)煤業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,并實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
及時(shí)轉(zhuǎn)崗,妥善安置服務(wù)期滿大學(xué)生村官就業(yè)工作。對(duì)服務(wù)期滿但一時(shí)無(wú)就業(yè)出路的大學(xué)生村干部,由本人向縣組織人事部門申請(qǐng)審批后,直接安置轉(zhuǎn)入縣直部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)見習(xí)崗位。截至目前,全州服務(wù)期滿轉(zhuǎn)入見習(xí)崗位大學(xué)生村干部43名。 |