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唱響新時代的“畢業(yè)歌”――2010年青海省高校畢業(yè)生就業(yè)工作綜述

 

[提要]  毫不夸張地說，近些年的高校畢業(yè)生已經(jīng)成為全國關注的熱點，牽動著千千萬萬個家庭的目光。2010年前三季度，全省國有企業(yè)已吸納高校畢業(yè)生3000余名，重點項目吸納高校畢業(yè)生200名，各類民營企業(yè)和非公經(jīng)濟供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位5431個，已有3500名高校畢業(yè)生進入民營和非公領域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　青海新聞網(wǎng)訊　毫不夸張地說，近些年的高校畢業(yè)生已經(jīng)成為全國關注的熱點，牽動著千千萬萬個家庭的目光。對于正在加速發(fā)展的青海來言，解決好高校畢業(yè)生就業(yè)不僅關系到群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定，更關系到人才強省戰(zhàn)略的順利實施和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　群眾關注的熱點就是黨和政府工作的重點。今年初，省委、省政府制定出臺了《關于進一步推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，提出了重點涵蓋鼓勵和支持各類企業(yè)及重點建設項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、加大未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓力度、引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、加大就業(yè)服務等六個方面的14條促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，同時，給予資金保障2.2億元。

　　被高校畢業(yè)生們親切地稱為“黃金14條”的政策產(chǎn)生了巨大的集聚和聯(lián)動效應。在有效解決歷年來全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)問題的同時，也為2010年應屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)提供了強有力的政策支撐。今年前10個月，全省共有1.45萬名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。省屬普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率更是達到了83.1%，比2009年增長近10個百分點，是五年來省屬普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率最高的一年。

　　機制高效確保工作落實

　　為確保13號文件的各項政策措施落實到位，省政府辦公廳下發(fā)了《關于印發(fā)〈貫徹落實青海省人民政府關于進一步推進全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見任務分解方案〉的通知》，對13號文件所提出政策措施進行了任務細化分解，明確了各項工作的年度目標任務、主要責任單位和主要工作職責。全省各地區(qū)和有關部門將高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入本地區(qū)、本部門的重中之重，不斷健全工作體系，落實工作措施，形成了密切溝通，合力攻堅的促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體合力和各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　――制定補貼政策，規(guī)范政策運行渠道。省人力資源社會保障廳、省財政廳制定出臺了《關于〈關于進一步推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見〉各類補貼資金使用管理及有關問題的通知》，明確了政策補貼的對象、范圍和13號文件所規(guī)定的六類補貼項目的具體補貼標準和補貼程序，確保13號文件中各類補貼政策能夠及時兌現(xiàn)，各項扶持政策落實到位。

　　――推行實名登記制度，強化畢業(yè)生管理。為了加強對高校畢業(yè)生就業(yè)情況的動態(tài)跟蹤，省人力資源社會保障廳會同省教育廳制定出臺了《關于推行高校畢業(yè)生實名登記制度的通知》，從2010年起，在全省推行高校畢業(yè)生就業(yè)信息登記制度，應往屆本省生源的高校畢業(yè)生和省屬普通高校外省生源的畢業(yè)生均要在所屬高�；驊艏诘乜h級人才交流機構進行實名登記，畢業(yè)生實名登記后，可免費申領《就業(yè)失業(yè)登記證》，并依據(jù)登記情況享受13號文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

　　――實施專項行動計劃，推進畢業(yè)生就業(yè)。省人力資源社會保障廳、教育、財政、國稅、地稅、工商和人民銀行西寧中心支行等部門下發(fā)了《關于實施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》，結合省政府13號文件精神，確定了我省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的總體安排和目標任務，提出了通過實施"崗位拓展計劃"、"創(chuàng)業(yè)引領計劃"、"就業(yè)服務與就業(yè)援助計劃"等三項行動計劃，大力拓展我省高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，推進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定畢業(yè)生靈活就業(yè)和為高校畢業(yè)生提供公共就業(yè)服務的具體舉措。

　　企業(yè)吸納高校畢業(yè)生學有所用

　　2010年，我省進一步加大企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的引導和支持力度。國有企業(yè)、民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟單位，每吸納一名高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的，按照合同期限給予企業(yè)補貼年度不同的崗位補貼、社會保險補貼，并給予民營企業(yè)和非公有制單位不超過3年的一次性獎勵，幫助企業(yè)降低了用人成本，增強了促進高校畢業(yè)生就業(yè)的社會責任感，提高了吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性。2010年前三季度，全省國有企業(yè)已吸納高校畢業(yè)生3000余名，重點項目吸納高校畢業(yè)生200名，各類民營企業(yè)和非公經(jīng)濟供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位5431個，已有3500名高校畢業(yè)生進入民營和非公領域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。