職業(yè)規(guī)劃按時(shí)間來分,可分為:人生長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、職業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展中期規(guī)劃、職業(yè)短期規(guī)劃。
其中人生長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃:是整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃,時(shí)間長(zhǎng)40年左右,設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)。如規(guī)劃成為有數(shù)億資產(chǎn)的董事。
職業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃:就是 5-10年的規(guī)劃,主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。如規(guī)劃30歲之前成為一家中興公司的部門經(jīng)理,40歲成為大型公司的副總等。
職業(yè)發(fā)展中期規(guī)劃:一般為3-5年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。如規(guī)劃到不同業(yè)務(wù)部門經(jīng)理,規(guī)劃從大型公司公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等。
職業(yè)短期規(guī)劃:3年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。如對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握哪些業(yè)務(wù)知識(shí)等。
以上為職業(yè)規(guī)劃按時(shí)間長(zhǎng)短的分類。 |