中國(guó)教育電視臺(tái)一頻道即將播出最新節(jié)目《職來(lái)職往》,被稱(chēng)為職場(chǎng)版《非誠(chéng)勿擾》。
該節(jié)目話(huà)題性很強(qiáng),反映很多職場(chǎng)現(xiàn)實(shí),也是用招聘公司亮燈來(lái)作決定,形式和非誠(chéng)勿擾差不多。
目前,該節(jié)目已經(jīng)完成了第一二期的錄制,進(jìn)入后期制作階段。
中國(guó)教育電視臺(tái)一套(CETV-1)將于今日推出一檔全新概念的求職節(jié)目《職來(lái)職往》。面對(duì)即將來(lái)臨的2011年就業(yè)大潮,節(jié)目聚焦求職這一社會(huì)熱點(diǎn)話(huà)題,以新穎的節(jié)目模式、觀(guān)點(diǎn)的沖突碰撞,有望引領(lǐng)職場(chǎng)節(jié)目的回歸。
看點(diǎn)一:聚焦社會(huì)話(huà)題
據(jù)CETV-1節(jié)目組制片人馬浚益介紹,之所以打造一檔職場(chǎng)節(jié)目,是因?yàn)樯鐣?huì)就業(yè)壓力越來(lái)越大,“年輕人的求職和婚戀永遠(yuǎn)是全社會(huì)集中關(guān)注的話(huà)題!堵殎(lái)職往》在此基礎(chǔ)上應(yīng)運(yùn)而生,將給予參與者一個(gè)新的尋求就業(yè)的平臺(tái),節(jié)目中,職場(chǎng)老師和評(píng)審官還會(huì)給出建議,對(duì)社會(huì)上各層次人的就業(yè)將產(chǎn)生指導(dǎo)作用,在社會(huì)上產(chǎn)生積極影響,引發(fā)觀(guān)眾討論!
看點(diǎn)二:形式突破瓶頸
相比同類(lèi)節(jié)目,《職來(lái)職往》的創(chuàng)新之處在于降低了門(mén)檻,采用“18對(duì)1”的模式也很像《非誠(chéng)勿擾》。馬浚益介紹:“以前,高端的職業(yè)門(mén)檻和苛刻的人才需求讓觀(guān)眾成為看客。《職來(lái)職往》首先降低了門(mén)檻,無(wú)論年齡,不限學(xué)歷,節(jié)目更多的是一場(chǎng)面試,求職者面對(duì)由18個(gè)企業(yè)高管組成的職場(chǎng)達(dá)人面試團(tuán)的提問(wèn),不滿(mǎn)意將被滅燈,只要能夠贏得高管們的認(rèn)可,就有權(quán)選擇自己中意企業(yè)提供的職位!
看點(diǎn)三:服務(wù)現(xiàn)實(shí)需求
馬先生強(qiáng)調(diào),這檔節(jié)目還有著很好的服務(wù)性和現(xiàn)實(shí)意義:“除了幫助上節(jié)目的嘉賓找到工作,節(jié)目還將通過(guò)對(duì)面試過(guò)程的還原,反映出現(xiàn)在很多年輕人求職過(guò)程中的心態(tài),提醒年輕人注意,還將教會(huì)觀(guān)眾在面試過(guò)程中如何應(yīng)變,如何獲得面試官的認(rèn)可,這些內(nèi)容對(duì)于上節(jié)目的嘉賓或者觀(guān)眾都是很好的教材,也是對(duì)即將找工作的年輕人的就業(yè)指導(dǎo)! |