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　　人民網(wǎng)西寧12月21日電　 （郅振璞、朵金花、侃娃草）自2006年起，國家實施的“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”以來，為了逐步緩解和根本扭轉青海省少數(shù)民族高層次人才匱乏狀況，提升少數(shù)民族人才存量綜合水平，促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，青海省的“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”的實施取得了顯著成績。

　　據(jù)介紹，青海省今年“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”碩士生招生計劃為132名，實際錄取127名，錄取率達96%。2011年報名工作現(xiàn)已基本結束，截至目前，碩士報名408名，其中在職考生62名，非在職考生346；博士報名62名。

　　在實施“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”中，青海省教育廳主要做了以下工作：

　　一是加強宣傳工作。第一時間將年度“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”下發(fā)到各地區(qū)、各高校及有關單位和機構，在教育廳門戶網(wǎng)站、青海招考網(wǎng)及有關媒體及時宣傳，并隨即展開相關政策的咨詢工作。

　　二是制定發(fā)相關政策。年內會同青海省發(fā)改委、省民宗委、省財政廳，省人力資源和社會保障廳聯(lián)合下發(fā)了《青海省實施“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”暫行辦法》，對實施“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”的招生、學籍管理、就業(yè)指導及違約處理等方面作出詳細規(guī)定，做到有章可循。

　　三是認真做好服務工作。每年報名初期和臨近結束，休息日照常上班，加班加點，保證報名工作正常進行，同時根據(jù)考生要求，積極與有關院校聯(lián)系，協(xié)助做好招生調劑工作。