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    首先，在我們的周圍，有著各種各樣的人，他們不是靜止不動(dòng)的事物，而是一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮靈的和我們自身一樣的：需要?jiǎng)e人關(guān)心、需要得到別人尊重與愛(ài)的人�！叭绻�你希望別人如何對(duì)待你，你首先要如何對(duì)待他人”�！�—這是一條最為基本的原則。只有做到這一點(diǎn)，我們才能成功的做到在職場(chǎng)得人心！下面細(xì)說(shuō)一下：

    1、不懂就問(wèn)。步入新的環(huán)境，對(duì)許多事情都不了解。這時(shí)候要虛心向“師傅”請(qǐng)教。以免出現(xiàn)錯(cuò)誤。另外，你順便還可以從他那里得到些他總結(jié)的“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”。年輕人，最怕心高氣傲！往往抱著一顆簡(jiǎn)單向上的心，借前人之見(jiàn)，可以進(jìn)步的更快！

    2、真誠(chéng)。也許看到這兩個(gè)字后，你馬上就會(huì)發(fā)出感慨——“我對(duì)別人真誠(chéng)了，也沒(méi)有看到別人對(duì)我多真誠(chéng)�！辈灰�太在乎別人對(duì)你的反映。在乎的太多，做人辦事就會(huì)覺(jué)得束手束腳。只要記住一條：自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧就好了。而且“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，時(shí)間久了，大家自然就會(huì)在心里形成一個(gè)印象：這個(gè)人很真誠(chéng)。讓他辦事放心。更何況，你的心擺脫了愛(ài)計(jì)較的情緒，會(huì)越來(lái)越簡(jiǎn)單愉悅！

    3、不要把公事以外的個(gè)人情緒帶進(jìn)工作中。一方面保證了工作的正常進(jìn)行；另一方面，別人和我們一樣每天都在“忙碌著”、“煩惱著”，也想尋求輕松和快樂(lè)，所以，從為別人著想的角度出發(fā)，我們還是應(yīng)該少把個(gè)人情緒加給別人。

    4、自信。要學(xué)會(huì)為自己打氣并相信自己。試想一個(gè)人連自己都不相信，又如何相信別人？應(yīng)該明白在工作中，你和別人是一樣的，不同的只是可能你比他晚到這里而已。所以我們要學(xué)會(huì)給自己勇氣，讓自己和別人站在同一條水平線上。這樣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)離成功在越來(lái)越近。

    其次，在職場(chǎng)，我們要想學(xué)會(huì)保護(hù)我們簡(jiǎn)單的心，必須用我們聰明的頭腦思考，學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離以下的一些事情，不做下面這樣的人！盡力維護(hù)我們難得的辦公室友誼，成就我們的職場(chǎng)生涯！

    1、泄露秘密者：所謂秘密，是那些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對(duì)好友的信任，或是為了表明自己對(duì)好友的信任，將私密全盤(pán)托出。當(dāng)在別人口中聽(tīng)到了私密曝光，不用問(wèn)，叛徒只有一個(gè)。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會(huì)使事情一發(fā)而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。

    2、獨(dú)自升職者：如果你先升職，恐怕你們同事間的關(guān)系很快就變調(diào)，因?yàn)榈匚徊黄降龋�加上心理上微妙的�?jìng)爭(zhēng)和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開(kāi)來(lái)，因?yàn)椴话踩�感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會(huì)有人因?yàn)轭櫦斑@些而放棄升職機(jī)會(huì)，但如果發(fā)生了，記得體諒對(duì)方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。