加入創(chuàng)業(yè)大軍
2005 年初,眼看著身邊的朋友都有了不錯的工作,即使是大專生都不比他這個“海歸”含糊。實在沒有辦法了,朱榮亮去了一家物業(yè)公司應(yīng)聘一個總臺服務(wù)員的工作?偱_服務(wù)員,光聽這個名稱就知道含金量不會太高,至少不要一個海外留學(xué)的人去做吧,可是即使是這樣一個最基層的崗位,他也沒有得到。
朱榮亮直接找到了該物業(yè)公司的老總,長談了一個小時后,總經(jīng)理拍板讓他去做總經(jīng)理秘書。這是朱榮亮回國后獲得的第一份工作。但是,這份工作朱榮亮僅僅做了5 個月,“工作不愉快,而且感覺無法融入那個圈子!敝鞓s亮說,在辭職之前,他想到了自己在新加坡學(xué)到的一項手藝——意大利手工比薩餅。經(jīng)過一番調(diào)查之后,他決定自己做老板。
2005年10月,朱榮亮在夫子廟開出了自己的比薩店。自己親自下廚做比薩,每個月純利潤達到了5000元左右,這恰好是他當(dāng)初歸國時為自己定下的目標(biāo)!跋乱徊剑蚁氚盐业牡曜龃,做成連鎖,至少連鎖全國。”
在國內(nèi)學(xué)點真本事
提到“海歸”找工作難,朱榮亮總結(jié)說,難主要難在兩點,“海歸”回國后往往對工資和職位要求比較高,另外一點就是用人單位覺得“海歸”掌握的是國外的理念,很難與國內(nèi)融合!昂臀乙黄鸹貒耐瑢W(xué),我?guī)缀鯖]有聽說過有誰達到了我們當(dāng)初設(shè)想的最低工資5000元的基本目標(biāo)。他們中很多人在南京沒有找到工作,現(xiàn)在去了上海、廣州等地打工!
朱榮亮建議年齡小的孩子千萬別早早出國:“20歲前別出國,呆在國內(nèi),把咱們國家的文化好好學(xué)學(xué),學(xué)好了,帶著目標(biāo)去國外。以中為主,以西為輔,然后再回來,這樣的留學(xué)生才是真的留學(xué)生! |