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    薪水是每個人維持正常生活必不可少的收入來源，也是衡量一份的工作是否優(yōu)良的重要條件。不同的工作有不同的薪水標(biāo)準(zhǔn)，不同的人對薪水的要求也不同，因此一份工作的薪水究竟是否夠用，自然也要從多方面來考慮。你的薪水究竟能否夠你用？

    秘訣一、全心投入工作(work harder at what you do) 當(dāng)你工作時，一定要全心投入，不要浪費(fèi)時間，不要把工作場所當(dāng)成社交場合。光這個秘訣，如果你能長期實踐，就能使你的生產(chǎn)力加倍。

    秘訣二、工作步調(diào)快(work faster) 養(yǎng)成一種緊迫感，一次專心做一件事，并且用最快的速度完成，之后，立刻進(jìn)入下一件工作。養(yǎng)成這習(xí)慣后，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)，一天所能完成的工作量居然是如此地驚人。

    秘訣三、專注于高附加值的工作(work on higher-value activities) 你要記住工作時數(shù)的多寡不見得與工作成果成正比。精明的老板或是上司關(guān)心的是你的工作數(shù)量及工作品質(zhì)，工作時數(shù)并非重點(diǎn)。因此聰明的員工，會想辦法找出對達(dá)成工作目標(biāo)及績效標(biāo)準(zhǔn)有幫助的活動。

    秘訣四、熟練工作(do things you are better at) 你找出最有價值的工作項目后，接著要想辦法，通過不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、練習(xí)，熟練所有工作流程與技巧，累積工作經(jīng)驗。你的工作愈純熟，工作所需的時間就愈短；你的技能愈熟練，生產(chǎn)力就提升得愈快。

    秘訣五、集中處理(bunch your tasks) 一個有技巧的工作人，會把許多性質(zhì)相近的工作或是活動，例如，收發(fā)E-MAIL、寫信、填寫工作報表、填寫備忘錄等等，集中在同一個時段來處理，這樣會比一件一件分開在不同時段處理，節(jié)省一半以上的時間，同時也能提高效率與效能。

    秘訣六、簡化工作(simplify your work) 盡量簡化工作流程，將許多分開的工作步驟加以整合，變成單一任務(wù)，以減少工作的復(fù)雜度，另外，運(yùn)用授權(quán)或是外包的方式，避免把時間花費(fèi)在低價值的工作上。

    秘訣七、比別人工作時間長一些(work longer hours) 早一點(diǎn)起床，早點(diǎn)去上班，避開交通高峰；中午晚一點(diǎn)出去用餐，繼續(xù)工作，避開排隊用餐的人潮；晚上稍微留晚一些，直到交通高峰時間已過，再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3個小時的工作時間，而且不會影響正常的生活。