以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度
敬業(yè)精神就是要求我們恪守職責(zé),扎實(shí)、勤懇地做好本職工作,以智慧和付出對市場目標(biāo)和市場計(jì)劃負(fù)責(zé)、對工作質(zhì)量和效率負(fù)責(zé);葚S集團(tuán)的楊金柱總經(jīng)理在談到自己對敬業(yè)精神的理解時(shí)說:“敬業(yè)精神是以人為本的管理思想的具體表現(xiàn)形式,任何的前進(jìn)都是無數(shù)人在推動(dòng),特別是我們的市場工作,人的工作做好與否,是敬業(yè)精神的培養(yǎng),也是融入商品經(jīng)濟(jì)社會(huì),拓展個(gè)人發(fā)展空間的通途!
在市場經(jīng)濟(jì)不斷走向深入的今天,敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度,也是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)。一個(gè)沒有敬業(yè)精神的人,即使有能力也不會(huì)得到人們的尊重和接受;沒有能力但具備敬業(yè)精神的人卻能夠找到自己發(fā)揮的舞臺,并一步步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,最后更有可能蛻變?yōu)閺V受尊重的人才。 |