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    注意要點：

    1．讓老坐最舒服的座；點老板最喜歡的菜；談最不痛不癢的話題。 就算同桌吃飯，老板還是老板；

    2．不要替老板做主，你可能是老板的分身但絕對不是替身；

    3．在老板面前不可顯露醉態(tài)。酒能成事，但也能誤事。

    如何保持好與老板適當?shù)木嚯x，能夠以非常“藝術化”的方式既讓老板對你信任，而且也不會使你遠離老板的視線，這的確是個難題�！叭穗H傳播學”里面提到四種與周遭環(huán)境保持安全舒適關系的。1.公眾距離：350公分以上，例如看表演、上課。2.社會距離：120—350公分之間，例如談公事。3.個人距離：50—120公分之間，例如與親朋好友聊天的距離。4.親密距離：30公分以內，例如與親密的伴侶親密接觸的距離。顯然員工與老板的距離應維持在第2與第3之間。

    同時我們還需要遵守以下一些規(guī)則：

    1．尊重老板；

    2．認清自己并演好自己的“角色”；

    3．多溝通建立信賴；

    4．成就老板的決策；

    5．不要固執(zhí)的與老板頂著干；

    6．謹言慎行養(yǎng)成良好的習慣；

    7．要與老板保持一定的“尺度”。

    世界上最難控制的距離，既不是與仇人保持距離，也不是與戀人分享秘密，而是與老板保持有禮有節(jié)，能公事良好溝通，私事互不侵犯的距離。這樣的安全距離，你能做到嗎？

    如果說員工與老板的距離是世界上最難控制的距離，那么如何保持與客戶之間的距離更像一個高深的控制理論。

    客戶：這么近，那么遠

    “人說戀愛就像放風箏”，其實和客戶之間的距離也像放風箏，拉得太緊會讓客戶感到密不透氣的厭煩，放得太松又怕競爭對手會趁虛而入。一天打三通電話去問候客戶的公司、問候客戶的家人、問候客戶的寵物都會讓人覺得你不是在做生意而是在調查戶口挖人隱私；而奉行“君子之交淡如水”的交往政策，又會讓客戶覺得自己的重要性不夠。和客戶保持安全距離的學問，有時比猜女人的心還要難。