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　　青海新聞網(wǎng)訊 近年來，隨著招生規(guī)模和畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，高校畢業(yè)生就業(yè)問題已成為社會的熱點、焦點問題。為使更多的高校畢業(yè)生走上就業(yè)崗位，民和回族土族自治縣不斷優(yōu)化就業(yè)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)模式，搭建各類就業(yè)平臺，積極挖掘更多就業(yè)崗位，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵1000余名高校畢業(yè)生多層面實現(xiàn)就業(yè)。

　　在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，該縣人事部門積極與省、地人力資源和編制部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取干部招錄指標(biāo)，通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的形式，解決一部分畢業(yè)生在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)。據(jù)了解，自2009年以來，該縣共招錄聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員221名，另外，還推薦服務(wù)期滿的大學(xué)生村官和"三支一扶"人員參加各種公開招聘考試，目前已有50名大學(xué)生村官在縣內(nèi)外找到了新的就業(yè)崗位，其中14名考錄為公務(wù)員、36名考錄為事業(yè)干部。

　　認(rèn)真組織實施基層就業(yè)項目，出臺優(yōu)惠政策，健全工作機(jī)制，營造和諧工作環(huán)境，積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務(wù)。自2006年啟動實施大學(xué)生進(jìn)村任職活動以來，累計招募大學(xué)生村官176名，除國家錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)干部的50名外，目前仍有126名大學(xué)生在農(nóng)村任職服務(wù)。他們正成為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍建設(shè)的后備力量。

　　縣上大力落實小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)促就業(yè)項目，推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。目前，在小額擔(dān)保貸款的扶持下，馬雄同學(xué)創(chuàng)辦了民和縣鼎發(fā)會計代理有限公司，馬建賢同學(xué)在馬場垣縣金星村辦起了永樂幼兒園，薛梅同學(xué)辦起了蓮花臺采沙場，周林巖同學(xué)辦起了養(yǎng)豬廠。4所自主創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的個體企業(yè)，還吸納了12名高校畢業(yè)生，帶動了30名農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。特別是馬雄同學(xué)開辦的鼎發(fā)會計代理公司已與縣內(nèi)外63家企業(yè)建立了客戶關(guān)系，月營業(yè)額達(dá)2.4萬元，員工月均工資1300余元，為該縣大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)樹立了成功典范。

　　充分發(fā)揮駐縣外辦事處的“窗眼”作用，加強(qiáng)與省外、區(qū)外對口部門人力資源市場、勞動力市場和大中型企業(yè)的橫向聯(lián)系，通過搭建招聘會、對接會等平臺，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生到異地企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。去年以來，該縣已有500余名高校畢業(yè)生在省外大中型企業(yè)找到了崗位，實現(xiàn)了就業(yè)。(作者：石延壽)