久久终合,久久1024,久久五月天综合网,五月婷婷久,高清一区二区,1024亚洲精品国产,九月婷婷综合婷婷

青海人才網(wǎng)\招聘網(wǎng)本網(wǎng)站創(chuàng)建于2005年,我們對網(wǎng)站程序擁有獨立自主知識產(chǎn)權,青海本地企業(yè)可自行注冊,免費發(fā)布招聘信息,是您在西寧及周邊地區(qū)、青海全省招聘與求職的首選網(wǎng)絡平臺!
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 收費標準
將本站的上網(wǎng)快捷方式添加到你的桌面上,以后就可以從你的桌上打開青海人才網(wǎng)了  中國青海人才網(wǎng)
客服電話:13997171250,0971-8015300
首頁 | 我要招聘 | 我要求職 | 人才展示 | 招聘管理 | 求職管理 | 管理培訓 | 資訊動態(tài) | 人事考試 | 職業(yè)規(guī)劃 | 就業(yè)指導
職業(yè)指導:20分鐘,消除人際距離感
ncymsd.com  2010-12-10 11:40:48  資訊來源:互聯(lián)網(wǎng)
【字體: 】 【打印】 【關閉

  個體之間在進行交往時通常保持的距離。這種距離受到個體之間由于相容關系不同而產(chǎn)生的情感距離的影響。人類學家霍爾認為“人際距離”可區(qū)分為4種:

  一、親密距離(0-18英寸),通常用于父母與子女之間、情人或戀人之間,在此距離上雙方均可感受到對方的氣味、呼吸、體溫等私密性刺激。

   二、個人距離(1.5-4英尺),一般是用于朋友之間,此時,人們說話溫柔,可以感知大量的體語信息。

   三、社會距離(4-12英尺),用于具有公開關系而不是私人關系的個體之間,如上下級關系、顧客與售貨員之間、醫(yī)生與病人之間等。

   四、公眾距離(12-25英尺),用于進行正式交往的個體之間或陌生人之間,這些都有社會的標準或習俗。這時的溝通往往是單向的。

   1、20分鐘,消除距離感

  我在美國生活了20年,在美國的時候我可以跟華人圈溝通得非常好,我曾經(jīng)做過兩大協(xié)會的創(chuàng)始會長。回到中國后,我同樣可以民營企業(yè)家在一起,我也可以跟國有企業(yè)一些領袖對話,我想說的是一個人的溝通能力是可以培養(yǎng)出來的。有一些留學生回來以后,他只愿意跟自己一個圈里的人溝通,一旦離開留學生那個圈子就不溝通了,把自己局限在一個小范圍之內(nèi),這樣肯定是不行的。

  還有在溝通之前,你一定要了解對方的背景,才能把話題接下去。如果你不了解對方的背景,你跟人溝通的時候就會碰到問題。比如,我碰到很多人面試的時候,到一家公司坐下來,就說老總您能不能跟我介紹一下,你們公司是干什么的,這樣的人基本第一關就死掉了。我今天見任何人,我都會先在網(wǎng)上,把這個人以及他的公司了解清楚。去了以后,我就會說你最近怎么樣,最近遇到了哪些問題,他就覺得我特別了解他,他就愿意跟我溝通。其實你只要花上20分鐘的時間,不需要任何人幫助,你就能把你需要的東西找到。就因為你20分鐘的努力,你就會讓你們之間的距離減小。





【字體: 】 【打印】 【關閉
■ 相關鏈接
·中國青海人才網(wǎng)嚴重申明! 2020-5-28 9:15:37
·職業(yè)指導:20分鐘,消除人際距離感 2010-12-10 11:40:48
·《職來職往》:職場版“非誠勿擾” 2010-12-10 11:29:11
·青海省廣播電視局直屬事業(yè)單位招聘公告 2010-12-10 10:45:34
·農(nóng)業(yè)銀行青海省分行2011年校園招聘筆試通知 2010-12-10 10:42:26
·青海省人才“小高地”又添十名高層次領軍人 2010-12-10 10:05:44
·2010年度青海省人才小高地建設項目安排部署會召開 2010-12-10 10:04:03
·職場新手陷入怪圈 “窮忙族”應做好規(guī)劃(組圖) 2010-12-9 15:00:44
·做好職業(yè)生涯規(guī)劃 點燃我的大學生活 2010-12-9 14:29:33

■ 青海人才網(wǎng)版權與免責聲明:

    本網(wǎng)的所有原創(chuàng)作品,包括標有“青海人才網(wǎng)”版權LOGO的圖片,版權均屬于青海人才網(wǎng),未經(jīng)本 網(wǎng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。
    已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內(nèi)使用 ,并注明“來源:青海人才網(wǎng)”和作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關 法律責任。
    本網(wǎng)注明“資訊來源:×××(非青海人才網(wǎng))”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責,本網(wǎng)不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
    在本網(wǎng)的新聞頁面上進行跟帖或發(fā)表言論者,文責自負。
    如涉及作品內(nèi)容、版權等其它問題,請在15日內(nèi)同本網(wǎng)聯(lián)系,聯(lián)系電話:4006160116。

關于我們 | 法律申明 | 服務介紹 | 收費標準 | 付款方式 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖
Copyright @ 2007-2050,青海西微信息技術有限公司運營維護  青海人才網(wǎng)版權所有,未經(jīng)書面同意,不得轉載
青海人才網(wǎng)業(yè)務聯(lián)系電話:13997171250,0971-8015300,0971-8811587  監(jiān)督投訴電話:13309712708
青海人才網(wǎng) 網(wǎng)站經(jīng)營許可證:青ICP備15000732號   青公網(wǎng)安備 63010302000154號
網(wǎng)站營業(yè)執(zhí)照 人力資源服務許可證 開戶許可證 人力資源備案證