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職業(yè)生涯:未來,要靠自己去打拼!
ncymsd.com  2010-12-10 16:38:29  資訊來源:互聯網
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    四、決策理由

    SWOT分析:

    1、內部環(huán)境分析:

    Strength(優(yōu)勢):

    · 辦事精確,希望第一次就能把工作做好

    · 樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠的維護者、支持者

    · 每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上

    · 特別能夠專心細致地工作,可以不需要別人的合作獨立工作

    · 靈敏的組織能力

    · 一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節(jié)

    · 相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式

    · 非常強的責任意識;別人可以信任你實現自己的諾言

    · 通情達理、視角現實

    · 有穩(wěn)定平和的心態(tài)

    Weakness(弱勢):

    · 不愿意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法

    · 對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新

    · 對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心

    · 有時會由于近期目標而忽略長遠需要

    · 辦事死板;必要的時候難以或不愿適應新境況

    · 難以看到問題的整體以及行為的長遠影響

    · 不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風險的行為

    · 見到實際應用后的結果才肯接受新觀點

    · 不能理解與他們自己的要求不同的要求

    · 對自己及自己對組織的貢獻估計過低

    · 斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力

    · 缺乏挑戰(zhàn)精神,對失敗和挫折的承受力差

    外部環(huán)境分析:

    Opportunity(機會):

    ·中國加入WTO,經濟全球化發(fā)展,跨國企業(yè)遍地開花,所在行業(yè)職位增加。

    ·身邊很多優(yōu)秀的同學,有很多向他們學習的機會,并且有構建良好的人際關系的條件

    ·支援西部開發(fā)

    Threat(威脅):

    ·法律專業(yè)的畢業(yè)生太多,人員需求又少,競爭壓力大

    ·國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn),對個人素質要求也就更高了

    ·優(yōu)秀的人很多,而機會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發(fā)現機會、展示自己并把握機會能力的考驗

    總結:因為本人自打選擇法學專業(yè)后,就立志做一名優(yōu)秀的律師。自己從小就深受律師的正值所感染,覺得律師是當今市場最好的職業(yè),因此希望將來可以當一名律師。雖然當前我國律師人數較多,市場似乎出現飽和的狀態(tài),但是結構性差異仍然存在,優(yōu)秀律師更是少之又少。因而當一名優(yōu)秀的律師將是法律最好的出路。





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