社會中的政治和經(jīng)濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。
【長江網(wǎng)訊】
混跡職場，不少白領(lǐng)手頭都裝備了一部或者數(shù)部職場“寶典”，“去年畢業(yè)前，我就去書城買了一本《杜拉拉升職記》回來仔細研讀，看主人公對職場各種漩渦見招拆招，增長一些見識。”工作一年的“菜鳥”元媛說。
借鑒論
教人怎么揭開辦公室幕后江湖、身處不敗之地的“職場書”，滿足了白領(lǐng)心理上的安全需求。
混跡職場，不少白領(lǐng)手頭都裝備了一部或者數(shù)部職場“寶典”，“去年畢業(yè)前，我就去書城買了一本《杜拉拉升職記》回來仔細研讀，看主人公對職場各種漩渦見招拆招，增長一些見識，也好對即將開始的生活找一點安全感�！惫ぷ饕荒甑摹安锁B”元媛告訴記者，多數(shù)年齡相仿的“85”后成長環(huán)境都很單一，對進入職場后的人際相處充滿了擔(dān)憂和恐懼。
30歲的廣告人宋斌不久前買了一本《杜拉拉升職記》送給即將大學(xué)畢業(yè)的女友，他訕笑著解釋：“我希望她能以快捷途徑獲得點職場生存技巧，省得我教了……”
還有讀者在“天涯”討論職場小說的論壇里留言道：“朋友們都在看，同事們都在看，競爭對手們都在看，我更是不能不看。作為一個剛從學(xué)校出來的職場新人，不懂那么多的人心險惡，懵懵懂懂地想認真做好工作，想被領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)果在工作中卻被人暗中下絆，跌得狠狠的。工作開展不順利，我都不知道如何熬過去……”
共鳴論
書中描寫的艱難的生存現(xiàn)實容易引起白領(lǐng)內(nèi)心的巨大共鳴。
而在某外資保險公司里任主管的郭妮則說：“我本來對職場小說沒什么嗜好，覺得那些職場故事只適合職場新人們讀一讀，有點樂子還能學(xué)點東西，我這樣的職場老人應(yīng)該有自己獨立思索的能力了�！睕]想到有一天郭妮的大老板竟然給她郵箱發(fā)了一份《職場動物進化手冊》的電子版，并留言：“讀完之后告訴我你是野牛還是狐貍哦！”一讀之下，書中到處亂竄的“職場動物”，讓郭妮在他們身上看到了自己的影子、同事的影子、主管的影子、老板的影子，從而尋找到巨大共鳴。
一位網(wǎng)名叫“Nicky”的女白領(lǐng)說：“《浮沉》讓我從中看到了自己生活和工作的影子。很喜歡喬莉這個主人公。里面的勾心斗角和爾虞我詐也讓我學(xué)到了不少東西。”
“生存”一詞給人以緊迫感，包含掙扎、艱難的意思，更符合當(dāng)今的職場現(xiàn)實。正是這種和書中主人公的同病相憐，使得現(xiàn)實中的白領(lǐng)們能在書中找到一種共鳴。
寄托論
快餐式的閱讀和吸收可以迅捷地彌補白領(lǐng)們貧瘠的精神世界。
更多的白領(lǐng)在金融風(fēng)暴下顯得非常忐忑：“現(xiàn)在不容易，能保住自己的飯碗就不錯了�？绰殘鲂≌f，也是獲取職場經(jīng)驗的一種快捷途徑，也算是為自己找個精神寄托的‘救生圈’！”職場小說不僅能傳授“謀生技巧”，更讓白領(lǐng)們找到一種廉價的休閑方式，某外貿(mào)公司的汪小姐感慨道：“金融危機使得公司業(yè)務(wù)少了，大家干勁也沒那么足了，消遣項目也少了，我們下班后只能做回宅女，讀讀職場小說既能充電又能消遣，一舉兩得！”
不少職場小說中的一些名言警句因此成為了白領(lǐng)們的“人生箴言”和“座右銘”，“假如銷售講‘善良’，各支持部門，包括HR(人力資源)，指望什么發(fā)年終獎？”《杜拉拉2華年似水》開篇的一句反問以及來自于《丁約翰的打拼》里的那句“像當(dāng)場要離開那樣準備好，像永遠要留下來那樣打拼”已經(jīng)在白領(lǐng)圈子里悄悄流行。（來源: 廣州大洋網(wǎng)）
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