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　　要害詞二：加班

　　關(guān)注程度：★★★★ 關(guān)注群體：服務(wù)業(yè)、制作業(yè)職工及一批小白領(lǐng) 關(guān)注焦點(diǎn)：加班能免否？工資補(bǔ)多少

　　與發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)的歡天喜地相比，年底前沒(méi)日沒(méi)夜的加班卻令不少人大為“感冒”。年底前的工作量總壓得人喘不過(guò)氣，企業(yè)年終審核、項(xiàng)目年終完成，為了一份年終報(bào)表、或者一個(gè)項(xiàng)目，24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)的大有人在。據(jù)稱，年底加班現(xiàn)象在財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)、IT業(yè)非凡嚴(yán)重，有不少小白領(lǐng)抱怨，就連春節(jié)也只能休息一兩天，其他時(shí)間全部奉獻(xiàn)給公司。難怪眼下盼望過(guò)春節(jié)一大理由變成了“睡覺(jué)睡到自然醒�！�

　　曾有一些在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所就職的員工找到人才中介，急切盼望能換一份輕松點(diǎn)的工作：“只要天天能正常高低班，加班時(shí)間不超過(guò)夜里12點(diǎn)就行，薪水少點(diǎn)沒(méi)問(wèn)題�！笨纯�，加班不超過(guò)12點(diǎn)在他們眼里都是幸福的，可見受加班摧殘到了何種程度。有人說(shuō)，他們的收入可是5位數(shù)啊，比你的后面多了一個(gè)“0”呢，那么5位數(shù)能買來(lái)健康、買來(lái)家庭和睦嗎？答復(fù)是“不能”。當(dāng)然，面對(duì)加班大多數(shù)人不敢“sayno”，因?yàn)轱埻脒�捏在老板手里，為了貸款幾十萬(wàn)元買的房子、為了年底紅包里多加幾張票子，咬咬牙再忍忍吧。

　　換句話說(shuō)，加班歸加班，加班費(fèi)還是得算算清新的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，以下情況用人單位應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：安排勞動(dòng)者延伸工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。而且，有些單位用獎(jiǎng)金代替支付加班費(fèi)，這種做法也是不對(duì)的，勞動(dòng)者有權(quán)提出異議�！�