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　　為加快推進事業(yè)單位公開招聘工作的科學化、制度化，最近，省委組織部、省人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》。

　　《通知》要求，進一步規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，全面落實事業(yè)單位公開招聘制度各項規(guī)定；加強分類指導，創(chuàng)新事業(yè)單位公開招聘方式方法；加強培訓，切實加大對基層公開招聘工作的指導力度；要嚴肅紀律，不斷提升事業(yè)單位公開招聘工作公信力。《通知》同時要求各招聘單位要強化監(jiān)管，確保事業(yè)單位公開招聘工作有序進行。要嚴格執(zhí)行和落實事業(yè)單位公開招聘的各項政策和制度，嚴把事業(yè)單位進人關，嚴格實行核準備案制度，嚴格審查招聘崗位條件設置，嚴格堅持公開制度，嚴格加分政策，嚴格執(zhí)行體檢規(guī)定。

　　《通知》規(guī)定，從今年起，縣級以下事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一由州、地、市組織實施，州、地、市事業(yè)單位公開招聘方案報省人力資源社會保障部門核準，進一步強化人力資源社會保障部門對事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管職責，以確保我省事業(yè)單位公開招聘工作公開、公正、有序、健康發(fā)展。