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制勝職場的10種“軟實力”
ncymsd.com  2011-7-22 11:42:14  資訊來源:互聯(lián)網(wǎng)
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    硬實力排除在外,能夠成為核心競爭力的,自然就是“軟實力”。實際上,這也是許多用人單位更加在意的地方。而在職場上,至少有80%的人不具備這種 “軟實力”。當(dāng)你刻苦修煉,具備了這種實力之后,你就會成為那20%的佼佼者,這時候要想在職場上發(fā)展得順風(fēng)順水,還是問題嗎?

    一、確立職業(yè)規(guī)劃

    有沒有遇到過這些問題:對現(xiàn)有的工作感到乏味?工作缺乏動力,沒有積極性?感到上班是一種痛苦?對未來感到困惑,沒有“奔頭”?感覺自己好像不太適合這份工作?成天忙忙碌碌,卻不知道在忙些什么?為了生存,不得不硬著頭皮干下去?想跳槽,卻沒有把握找到更好的工作?

    根據(jù)個人判斷,職場上至少有80%的人會遇到上述問題。之所以出現(xiàn)這些問題,最根本的原因是目標的缺失,不知道自己想要什么,不知道自己到底在追求什么。成天“東一頭、西一頭”的,于是,就在“東”和“西”的追逐下,你逐漸變得“找不著北”。

    當(dāng)別人沒有方向,只顧眼前的時候,你比別人看得更長遠,你就更容易獲得成功。

    眼界決定你的未來。





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