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　　面對(duì)就業(yè)求職，也許我們經(jīng)常會(huì)一片迷茫，不知所措�？墒窃鯓硬拍茉谳^快的時(shí)間內(nèi)找到一份適合自己的理想工作，好多人都沒有認(rèn)真的考慮過，從而在求職過程中屢遭失敗，形成一種惡性循環(huán)。以下是人力資源專家的一些建議，希望對(duì)你的求職有所幫助。

　　一、想清楚我要做什么

　　人人都有理想，那是我們成功的原動(dòng)力。對(duì)于自己都不知道要去哪里的船來說，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。明白自己想做什么是邁向成功的第一步。很多人把自己的理想在嘗試之前就扼殺了，因?yàn)樗麄儾粔蛴赂液妥孕�。這種思維方式，就像不停注水的沙袋，越來越沉重，只能拖住你的腳步。因此，放下所有的疑慮，從現(xiàn)在開始認(rèn)真地分析一下自己到底想做什么!

　　1、通過大學(xué)中自己所取得的成績(jī)和參加的活動(dòng)來初步確定自己的興趣所在面試了好幾家公司面試都不合適，后來上網(wǎng)在上注冊(cè)了自己的簡(jiǎn)歷，隔天就有人給我打電話讓我去面試，現(xiàn)在已經(jīng)找到適合自己的工作了。

　　2、了解學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心等相似機(jī)構(gòu)所能提供的關(guān)于職業(yè)的信息，認(rèn)識(shí)不同的職業(yè)。

　　3、和他人討論你的職業(yè)興趣，當(dāng)然是那些能夠給你建議的，尤其是已經(jīng)在工作的人在金華地區(qū)發(fā)了好多兼職信息，都沒接到通知，后來在網(wǎng)上注冊(cè)了自己的兼職信息，接到幾個(gè)面試通知去面試，現(xiàn)在已經(jīng)找到合適自己的了。

　　二、認(rèn)真分析，我能做什么

　　這一點(diǎn)是起決定性作用的，不僅決定了自己的未來規(guī)劃，也是用人單位最關(guān)心所以著重考慮的問題。因此，確定這一點(diǎn)，我們便能更了解如何去應(yīng)對(duì)用人單位的面試，如何將自己的實(shí)力，能為公司帶來的利益充分表達(dá)清楚，讓我們?cè)诿嬖囈约耙院蟮墓ぷ髦忻摲f而出在紹興地區(qū)發(fā)了好多兼職信息，都沒接到通知，后來在上注冊(cè)了自己的兼職信息，接到幾個(gè)面試通知去面試，現(xiàn)在已經(jīng)找到合適自己的了。

　　1、了解每一點(diǎn)相關(guān)信息，有可能的話參加專業(yè)的求職培訓(xùn)，向?qū)�業(yè)職業(yè)機(jī)構(gòu)咨詢。

　　2、通過求職或兼職的經(jīng)歷，認(rèn)真分析自己能勝任的工作，挖掘出自己的潛力。

　　三、了解工作，是否適合我

　　一份工作，提醒您求職面試時(shí)要注意：行業(yè)，公司和職位。明確了這三點(diǎn)，才能確定一份工作的性質(zhì)，職責(zé)，所需能力以及技術(shù)的要求，才能明白這份工作是否適合你，你是否有興趣。

　　1、行業(yè)：不同行業(yè)都有其自身特點(diǎn)，從事咨詢行業(yè)的人不同于從事IT行業(yè)的人。俗話說的，隔行如隔山，缺乏對(duì)行業(yè)的了解肯定會(huì)成為求職路上最大的障礙。

　　2、提醒您求職面試時(shí)要注意：不同行業(yè)的公司當(dāng)然是不同，同一行業(yè)之內(nèi)，不同公司也是各有各的特色。不僅僅是企業(yè)文化，形式風(fēng)格不同，經(jīng)營(yíng)模式，運(yùn)作方式也會(huì)有很大區(qū)別。比如寶潔和雀巢，同屬于快速消費(fèi)品業(yè)，但還是有很大差異。寶潔看重領(lǐng)導(dǎo)能力，因此有領(lǐng)導(dǎo)精力的可能容易得到offer。而雀巢就更比較看重溝通技巧和能力。因此，在面試時(shí)如何充分發(fā)揮個(gè)人的溝通能力，是至關(guān)重要的。只有對(duì)一個(gè)公司的情況十分了解，才能在應(yīng)聘過程中表現(xiàn)出你的各大優(yōu)勢(shì)，贏得HR對(duì)你的青睞。.