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    十三、體檢及標(biāo)準(zhǔn)

    各用人單位要根據(jù)人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào)）要求，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）進(jìn)行和國(guó)家補(bǔ)充的新體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，對(duì)擬錄用的人員須在市州級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效、不予錄用，并按違紀(jì)進(jìn)行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

    十四、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)考生筆試成績(jī)的高低，以錄用職位與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，由省監(jiān)獄管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。男子組測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：1000米長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′50″；10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤13′1″；縱跳摸高≥265厘米。女子組測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：800米長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′45″；10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤14′1″；縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    十五、考錄人民警察體能測(cè)試和體檢

    在面試之前，省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)組織體能測(cè)評(píng)，對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格人員，取消考錄資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。司法部門按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）規(guī)定，檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》負(fù)責(zé)組織體檢。

    十六、錄用考察的基本要求

    省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入細(xì)致的考察。考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)。對(duì)不具備報(bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員情形的，不得確定為擬錄用人員。對(duì)報(bào)考重要職位的人員，凡是重要檔案材料不全、歷史狀況不清無(wú)法進(jìn)行有效考察，不得確定為擬錄用人員。