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　　青海新聞網訊 近年來，格爾木市總工會把推進工會干部職業(yè)化、社會化作為工會適應市場經濟體制改革、推進工會自身建設的新舉措，使工會干部職業(yè)化、社會化工作取得了新突破。

　　今年7月，為著重解決區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯合會、小型非公企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)工會專職干部缺乏的問題，我省大力推行基層工會干部職業(yè)化、社會化工作，格爾木市被列為全省試點地區(qū)。按照省總部署和格爾木市委的要求，格爾木市采取面向社會擇優(yōu)錄用的形式，為生產規(guī)模小、組織分散的中小企業(yè)招聘專職工會干部。在市委組織部、市財政、人社、監(jiān)察等有關部門的大力配合下，市總工會制定了實施方案，并從9月中旬開始，經過報名、筆試、面試和體檢等程序，為基層工會公開招聘10名專職工會干部。近日，10名專職工會干部已全部上崗工作。(作者:葉文娟邢生祥)