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　　你把自己賣(mài)給誰(shuí)?

　　順應(yīng)行業(yè)發(fā)展潮流，搭順風(fēng)船出海，方能事半功倍。

　借用數(shù)據(jù)預(yù)判行業(yè)特性及發(fā)展趨勢(shì)，更有標(biāo)準(zhǔn)性可言。中國(guó)經(jīng)濟(jì)GDP年增長(zhǎng)保持8%以上，如果投身A行業(yè)，則該行業(yè)近幾年的增長(zhǎng)勢(shì)頭是100%，還是50%，還是10%的負(fù)增長(zhǎng)?換句話(huà)說(shuō)，先從宏觀(guān)層面了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)是大勢(shì)所趨，蓬勃發(fā)展，還是行將就木、日薄西山?

　　選擇什么樣的職業(yè)，對(duì)于初入職場(chǎng)或身在職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)都是個(gè)難度不小的技術(shù)活，運(yùn)氣和機(jī)遇固然重要，但聽(tīng)天命，也要盡人事，的確需要多費(fèi)一番心思。

　　簡(jiǎn)單的方法，可以登陸招聘網(wǎng)站，找到中意公司，然后搞清楚公司所在行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)搜索出行業(yè)發(fā)展概況，比如物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)每年快速增長(zhǎng)100%，這就是優(yōu)質(zhì)行業(yè)。道理簡(jiǎn)單。行業(yè)翻倍增長(zhǎng)，顯然是客戶(hù)需求翻倍!客戶(hù)需求翻倍，則公司銷(xiāo)售人員不必使出吃奶力氣推廣市場(chǎng)，只需順時(shí)而動(dòng)，銷(xiāo)售額都能跟隨行業(yè)發(fā)展而快速提升。公司快速發(fā)展，就能給員工提供更多上升通道，因?yàn)槭袌?chǎng)擴(kuò)大，需要更多經(jīng)理和區(qū)域總監(jiān)，而職務(wù)提升則薪水提升，由此走上一條良性循環(huán)的發(fā)展道路。

　　如果搜索到B行業(yè)年增長(zhǎng)只有10%，則表示B行業(yè)已進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期，這時(shí)再殺入該行業(yè)求個(gè)人發(fā)展，公司銷(xiāo)售額增長(zhǎng)緩慢，能提供多少新鮮崗位出來(lái)?能有多少加薪空間?當(dāng)然，觀(guān)點(diǎn)不能絕對(duì)，能人一樣能在B行業(yè)脫穎而出，但如果他在A行業(yè)打拼，業(yè)績(jī)是否會(huì)更加顯赫?

　　想想過(guò)去一些熱門(mén)行業(yè)快速增長(zhǎng)的過(guò)程，全都有過(guò)跑馬圈地式的高速發(fā)展，但現(xiàn)在進(jìn)入緩慢增長(zhǎng)期，這類(lèi)行業(yè)的人員都在市場(chǎng)里精耕細(xì)作，薪水還能有爆炸式增長(zhǎng)?洗洗睡吧!

　　職場(chǎng)規(guī)劃=金融投資

　　人只有一個(gè)，把自己賣(mài)到哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)公司，決定了你能有多大的收益。除了對(duì)行業(yè)發(fā)展的宏觀(guān)了解，股票市場(chǎng)為我們提供了更為詳盡的了解行業(yè)和公司的途徑。

　　這一點(diǎn)上，職場(chǎng)與金融投資一樣，需要的是行業(yè)理解與公司調(diào)研，選擇職場(chǎng)和股票投資中選擇企業(yè)有異曲同工之妙。

　　隨著中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)紛紛通過(guò)上市融資獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，滬深兩市2000多家上市公司幾乎涵蓋了我們職場(chǎng)中所有可接觸到的行業(yè)，而資本市場(chǎng)上，上市公司都要遵循定期的信息披露制度，相對(duì)于未上市的企業(yè)來(lái)說(shuō)，信息是透明且受到監(jiān)管的，這些重要的關(guān)于企業(yè)和行業(yè)的信息，會(huì)為我們職業(yè)的選擇提供重要的幫助。

對(duì)于股票投資者而言，上市公司每年公開(kāi)發(fā)布的年報(bào)信息就是投資中重要的參考指標(biāo)，而對(duì)于職業(yè)選擇來(lái)說(shuō)，年報(bào)內(nèi)容也十分重要。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力，包括職場(chǎng)人士最關(guān)注的薪酬水平往往會(huì)在上市公司的年報(bào)中有明確的體現(xiàn)。

　　根據(jù)各行業(yè)公司年報(bào)顯示，金融行業(yè)仍是平均薪酬最高的行業(yè)，2011年18家上市券商“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”合計(jì)為245.9億元，職工人均年薪酬為26萬(wàn)元;16家上市銀行的人均年薪酬為28.37萬(wàn)元;四大上市保險(xiǎn)公司公布的人均薪酬平均為11.34萬(wàn)元。盡管目前基金行業(yè)尚未有可供對(duì)比的統(tǒng)計(jì)口徑，但眾所周知，基金經(jīng)理的收入一直是在金融行業(yè)金字塔頂端的。

　　今年四月，隨著年報(bào)披露完畢，2011年上市公司高管年薪也全部亮相。Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，按申萬(wàn)一級(jí)行業(yè)分類(lèi)，房地產(chǎn)、交運(yùn)設(shè)備、紡織服裝和餐飲旅游四個(gè)行業(yè)中，每家公司高管薪酬總額均值相比2010年均取得了20%以上的增幅。

　　從各行業(yè)前三名董事報(bào)酬均值來(lái)看，排名位居前列的是金融服務(wù)、房地產(chǎn)和商業(yè)貿(mào)易，分別為556.69萬(wàn)元、210.50萬(wàn)元和180.06萬(wàn)元。若從各行業(yè)前三名高管報(bào)酬均值來(lái)看，位居前三甲的則是金融服務(wù)、房地產(chǎn)和家用電器。由此可見(jiàn)，無(wú)論從何種角度來(lái)分析，金融服務(wù)和房地產(chǎn)行業(yè)都具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，哪些工作最賺錢(qián)一目了然。

　　當(dāng)然，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，上市公司動(dòng)輒幾十頁(yè)的年報(bào)信息根本就不知從何看起，但通過(guò)財(cái)經(jīng)媒體公開(kāi)的報(bào)道或獨(dú)立咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的研究報(bào)告，關(guān)于企業(yè)各種角度的信息都會(huì)被提煉出來(lái)，只要多加關(guān)注就不難得到，而且更重要的是我們要懂得用投資的邏輯去選擇職業(yè)。