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青海省公開選拔10名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
ncymsd.com  2012-6-15 13:09:11  資訊來源:青海新聞
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青海新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作常態(tài)化,不斷促使優(yōu)秀人才脫穎而出,近日,青海省委組織部下發(fā)通知,拿出10個(gè)省直單位的副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔,其中,4個(gè)職位面向省內(nèi)外公開選拔,6個(gè)職位面向省內(nèi)公開選拔。這是青海省繼1999年以來第9次開展公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)符合資格條件的人員均可報(bào)名參加。

  為進(jìn)一步提高公選工作科學(xué)化水平,此次公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作在嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定、任前公示和辦理任職手續(xù)等程序的基礎(chǔ)上,增加了經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié),對(duì)進(jìn)入面試人選的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)背景、工作業(yè)績(jī)等情況與報(bào)考職位的匹配度做出客觀評(píng)價(jià),按筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)5:3:2計(jì)算綜合成績(jī),確定考察人選。在考察環(huán)節(jié),還將按照中組部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》要求,注重考察了解干部的德的表現(xiàn)。

  據(jù)悉,為提高工作效率,降低選拔成本,在開展公開選拔10名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的同時(shí),采取上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)分結(jié)合、同步推進(jìn)的方式,統(tǒng)籌開展縣級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作,要求各州(市地)確定不少于5個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,各州(市地)所屬各縣(市區(qū)行委)拿出平均不少于3個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔。全省統(tǒng)籌公選工作從6月份開始,到10月底之前將全面完成。 (作者: 青組) 


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