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職場(chǎng)分析,畢業(yè)入職處理同事人際關(guān)系有三怕
ncymsd.com  2012-6-19 13:04:45  資訊來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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    你聽(tīng)說(shuō)過(guò)什么是“職帕(ZPa)”嗎?某網(wǎng)站曾針對(duì)全國(guó)三萬(wàn)多人的職場(chǎng)壓力進(jìn)行調(diào)研,結(jié)果顯示,全國(guó)28個(gè)主要城市白領(lǐng)普遍壓力過(guò)大。為更加形象地描述現(xiàn)代人承受的職場(chǎng)壓力,相應(yīng)地提出了“職帕(ZPa)”的概念,以物理學(xué)中壓力的單位“帕”來(lái)衡量職場(chǎng)的壓力,“職帕”越高,承受的壓力也就越大。同樣,剛剛邁入職場(chǎng)的新人也有“職帕”,由“帕”而“怕”,對(duì)于他們來(lái)說(shuō),壓力之“怕”都來(lái)自哪里呢?

  一怕 被站隊(duì)——“我只是想多學(xué)點(diǎn)東西,在我心里沒(méi)有親疏之分!
 
  年初,李珊來(lái)到一家廣告公司工作,試用期階段,主管將李珊分配給張姐,讓她跟張姐學(xué)平面設(shè)計(jì)?稍囉昧藘蓚(gè)月,李珊一直沒(méi)有自己動(dòng)手的機(jī)會(huì),偶爾張姐給她分配一些工作,也都是練習(xí)用的,完全沒(méi)涉及實(shí)質(zhì)性的工作,這讓她有點(diǎn)郁悶。后來(lái),李珊被借調(diào)給林師傅打下手,做3D制圖,發(fā)現(xiàn)自己做得很順手。因此為了能發(fā)揮自己所長(zhǎng),李珊主動(dòng)跟主管申請(qǐng),調(diào)換到林師傅手下實(shí)習(xí)。
 
  有一次開(kāi)例會(huì),主管對(duì)李珊近一段時(shí)間的表現(xiàn)很肯定,表?yè)P(yáng)她跟師傅配合默契。這時(shí),張姐笑著說(shuō):“還是林師傅會(huì)帶年輕人,能夠挖掘?qū)Ψ降臐摿。”說(shuō)完,林師傅尷尬地笑了笑,坐在中間的李珊則不知如何是好!拔抑皇窍攵鄬W(xué)點(diǎn)東西,可是張姐誤會(huì)我了!睆哪谴伍_(kāi)始,張姐對(duì)李珊不理不睬,李珊主動(dòng)打招呼,張姐也是很客氣地點(diǎn)點(diǎn)頭。
 
  最近,主管將整個(gè)部門(mén)打散,組成兩個(gè)團(tuán)隊(duì)做設(shè)計(jì),正好將李珊分配到張姐那組。目前,張姐給李珊分配的工作也是配合其他人打打下手。為此,李珊心里很難受:“也許張姐認(rèn)為我跟林師傅是‘一撥’的,可在我心里,真沒(méi)有親疏之分!
 
  二怕 脾氣暴躁的挑剔上司——“我知道老板是為我好,可每天挨罵就像活在恐懼中,業(yè)績(jī)更難出來(lái)了!
 
  一談起自己的新工作,孟林雨就止不住地唉聲嘆氣。工作才一個(gè)多月,她就領(lǐng)略了上司數(shù)落下屬的功力。原來(lái),孟林雨的上司是個(gè)完美主義者,對(duì)屬下要求極為嚴(yán)格,稍有不滿就會(huì)大發(fā)脾氣。
 
  一次,部門(mén)主管臨時(shí)交代孟林雨做一份報(bào)表,只給她2小時(shí)的時(shí)間。為了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),孟林雨連午飯都沒(méi)吃,利用午休時(shí)間查資料整理,終于趕在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了。誰(shuí)知報(bào)表交上去,上司才看了不到兩秒鐘,就一下子扔到地上:“你到底會(huì)不會(huì)做?數(shù)據(jù)早就更新了,那么老的資料誰(shuí)要看?干不了你就別干了!”孟林雨委屈地?fù)炱鸬厣系膱?bào)表,事后才發(fā)現(xiàn)是部門(mén)主管交給她的時(shí)候,錯(cuò)拿了去年的舊資料。
 
  “老實(shí)說(shuō),我知道上司是為我好,但一想到上司的監(jiān)督和責(zé)罵,就讓我莫名地焦慮。越是緊張就越會(huì)犯錯(cuò)!
 
  三怕 前輩刁難、被排擠被壓制——“我心里藏不住事,不知道哪天才能熬出頭!
 
  剛步入職場(chǎng)的張嵐心直口快,有什么就說(shuō)什么。有時(shí)見(jiàn)到同事在辦公室里抽煙,她會(huì)站出來(lái)說(shuō)話;見(jiàn)同事愛(ài)煲電話粥,她會(huì)提醒她注意時(shí)間……張嵐覺(jué)得自己是一片好心,可是同事們并不領(lǐng)情,反而對(duì)她有一大堆意見(jiàn),說(shuō)她愛(ài)出風(fēng)頭,經(jīng)常抱團(tuán)兒刁難她,故意讓她難堪。
 
  在一次公司會(huì)議上,因?yàn)樾庐a(chǎn)品推廣的問(wèn)題,張嵐與一位老員工意見(jiàn)相左,爭(zhēng)執(zhí)不下。上司提議舉手表決,結(jié)果所有人無(wú)一例外地支持那位老員工,把張嵐的方案貶得一無(wú)是處。會(huì)議結(jié)束,張嵐想跟上司反駁幾句,誰(shuí)知一把被那位老員工拉。骸澳闼隳母[啊?剛來(lái)沒(méi)幾天,板凳都沒(méi)坐穩(wěn)呢,別太把自己當(dāng)回事兒了!”




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