久久终合,久久1024,久久五月天综合网,五月婷婷久,高清一区二区,1024亚洲精品国产,九月婷婷综合婷婷

    2012年7月28日上午7點左右，我在某私營磚廠為該廠運(yùn)輸磚坯。同在該磚廠打工的徐某由于操作失誤，她開的車撞到我的車上，導(dǎo)致我受傷。為治療，我花費(fèi)兩萬多元。事故發(fā)生后，磚廠老板以我的傷是徐某造成為由拒不賠償。徐某不愿賠償，也沒有賠償能力。老板和徐某，誰應(yīng)當(dāng)賠償我的損失？讀者  劉志偉

    劉志偉：

    最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！备鶕�(jù)該條，磚廠應(yīng)當(dāng)對你所受傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。該解釋第9條還規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償�！币簿褪钦f，對于雇工徐某在工作中給你造成的損害，雇主（磚廠老板）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因為徐某對于損害的發(fā)生負(fù)有重大過失，應(yīng)當(dāng)與雇主（磚廠老板）承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。