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招攬儲備人才“招兵買馬”高校校園又上演求職大戰(zhàn)

ncymsd.com　　2011-11-29 14:51:57　　資訊來源:西寧晚報

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年末是大學畢業(yè)生求職的“黃金時期”，用人單位為招攬儲備人才大量“招兵買馬”。11月28日，青海民族大學2012屆畢業(yè)生校園招聘會在小島文體館舉行，來自省內外的120余家用人單位與2700多名本科和碩士畢業(yè)生在高校校園展開了新一輪的求職大戰(zhàn)。
畢業(yè)生求職很靈活

招聘會上午9點正式開始，8點多鐘，就有畢業(yè)生來到現場觀看招聘單位信息。來自物理與電子工程學院通信工程專業(yè)的韋漢韜說，最近省、市人才交流中心舉辦的招聘會都去參加了，在校內的招聘會當然不會放過，就想給自己創(chuàng)造更多的機會。韋漢韜是來自廣西南寧的內地學生。他說，“隨著就業(yè)壓力的增大，畢業(yè)生求職也靈活變通，哪里有更好的發(fā)展空間就在哪里發(fā)展。”記者跟隨他到幾家他心儀的招聘單位前投遞簡歷，通過簡單的交談后，用人單位都對這個自信的小伙子拋出了橄欖枝。找工作對韋漢韜來說似乎并不是難事。政治學院思想政治教育專業(yè)的畢業(yè)生小董對就業(yè)更是有自己獨到的見解，“專業(yè)對不對口并不重要，我覺得一些單位可能對專業(yè)知識要求比較高，但大多數還是更看重求職者的個人素質�！碑敱粏柤澳壳暗那舐毞较驎r，他表示，現在還在參考中，“我會找到屬于自己的那盤‘菜’”。

“儲備干部”崗位有點“冷”

在招聘會上，一些大型企業(yè)都在招聘“儲備干部”，不少企業(yè)現場負責人表示，設立這一崗位意在為企業(yè)未來發(fā)展培養(yǎng)中高端人才，也是他們參加校園招聘會的目的。但令人意想不到的是，現場前來競聘這些崗位的畢業(yè)生卻寥寥無幾。一些求職學生坦言，他們不敢應聘這一崗位是“擔心自己能力不夠”、“害怕自己不稱職”。對此，正大集團負責招聘的工作人員表示，“領導者得有足夠的自信和魄力。畢業(yè)生若僅因看到職務名稱就不敢報考，那他就失去了發(fā)展的機會。”(作者：王雪麗)

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