久久终合,久久1024,久久五月天综合网,五月婷婷久,高清一区二区,1024亚洲精品国产,九月婷婷综合婷婷

　　不知何時(shí)，“無(wú)趣”作為口頭禪，在職場(chǎng)中流行開(kāi)來(lái)。接觸職場(chǎng)人當(dāng)中，感覺(jué)存在一下四種“無(wú)趣”：理想與現(xiàn)實(shí)的差異產(chǎn)生的無(wú)趣。這在新進(jìn)職場(chǎng)的80后、90后人員中，普遍存在的一種現(xiàn)象。一些大學(xué)生一到工作崗位，發(fā)現(xiàn)學(xué)的東西大部分用不上，一切都要從頭再來(lái)，心中彷徨產(chǎn)生的無(wú)趣。而一些農(nóng)村出來(lái)的年輕人，發(fā)現(xiàn)企業(yè)中工作比農(nóng)村累，管理比農(nóng)村嚴(yán)，技術(shù)學(xué)習(xí)比農(nóng)活難，從而感到無(wú)趣不愿在企業(yè)干。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多人在職場(chǎng)工作3、5年后，工作的方法技能掌握了，而新鮮勁過(guò)去了；狼多肉少、職場(chǎng)上升的空間沒(méi)有了；跳槽發(fā)展的空間不多了，每天同樣的工作重復(fù)產(chǎn)生了“無(wú)趣”，工作混日子、無(wú)激情了。如何能擺脫這種狀況呢，小編和大家分享一下。

　　避免消極心理：

　　有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無(wú)膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心理如不克服，會(huì)磨損人的獨(dú)特個(gè)性。在職場(chǎng)上還能看到一種人，他們變現(xiàn)出一種怯懦心理，這種性格常出現(xiàn)在涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人身上，由于怯懦，在社交中即使自己認(rèn)為正確的事，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，卻不敢表達(dá)出來(lái)。這種心理別人也能觀察出來(lái)，結(jié)果對(duì)自己產(chǎn)生看法，不愿成為好朋友。職場(chǎng)上有些人總愛(ài)與別人抬杠，以說(shuō)明自己標(biāo)新立異，對(duì)任何一件事情，不管是非曲直，你說(shuō)好，我就認(rèn)為壞;你說(shuō)對(duì)，我就說(shuō)它錯(cuò)，使別人對(duì)自己產(chǎn)生反感。

　　分清公私圈子：

　　對(duì)職場(chǎng)上的朋友不能用私人朋友的期望值去要求對(duì)方。畢竟你與公司內(nèi)部的同事或上司之間還有許多工作上的接觸，與外部同行存在公司間的商業(yè)敏感話題，切不可用私交的感情因素替代公事準(zhǔn)則，否則日久必生事端，不僅朋友關(guān)系難以維系，也許還會(huì)使自己或朋友的職業(yè)生涯受連累。不同的朋友圈子不必“打成一片”。職場(chǎng)人需要不同的社交圈，工作中認(rèn)識(shí)的朋友是一個(gè)圈子，私生活的朋友是另一個(gè)。即使同是工作中的朋友圈，也會(huì)因?yàn)樾袠I(yè)或其他原因各成一體。當(dāng)你想讓他們互相認(rèn)識(shí)的時(shí)候，先問(wèn)自己會(huì)不會(huì)給自己帶來(lái)一些負(fù)面影響。

　　妥善處理錯(cuò)誤：

　　有時(shí)候，事情會(huì)變得很不如人意，項(xiàng)目流產(chǎn)、客戶抱怨、銷(xiāo)售額降低，或者其他什么讓人覺(jué)得不對(duì)勁的情況。一旦所有人都認(rèn)定有些不好的事情發(fā)生，立刻就會(huì)引起一種“指責(zé)陷阱”效應(yīng)：人人都認(rèn)為自己不必為此負(fù)責(zé)，或者是在認(rèn)為自己無(wú)責(zé)的同時(shí)，確信責(zé)任是別人的。處在重重壓力之下，你可能會(huì)說(shuō)出一些不利于局面好轉(zhuǎn)的話來(lái)。有時(shí)候，在你沒(méi)犯錯(cuò)誤的情況下，別人的一條建議都會(huì)讓你火冒三丈。想想吧，你越是想表現(xiàn)得此事與你無(wú)關(guān)，你說(shuō)話行事的方式反而會(huì)加深人們的錯(cuò)誤印象。如果你是應(yīng)該對(duì)工作中問(wèn)題負(fù)責(zé)的人，那就給大家?guī)蛡�(gè)忙，沖上最前線去解決問(wèn)題，承擔(dān)你應(yīng)有的責(zé)任吧。

　　與尊貴者發(fā)展友情，首先要準(zhǔn)確把握雙方關(guān)系，給其以相應(yīng)位置，充分表現(xiàn)出對(duì)他的尊重恭謹(jǐn)。這是對(duì)雙方關(guān)系的確認(rèn)和定位，也是對(duì)對(duì)方的一種尊重愿望的滿足，必須嚴(yán)謹(jǐn)有致，不可茍且。小許很得一位行署教委領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。這位領(lǐng)導(dǎo)是教師出身，人也平易近人。他與小許并未謀面，但他贊賞小許的才華，便約請(qǐng)小許與他聊聊。小許在領(lǐng)導(dǎo)面前并沒(méi)有得意忘形，忘乎所以，言談舉止，都嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靡�，很有分寸，注重距離。領(lǐng)導(dǎo)雖性情開(kāi)朗，多次表示要小許隨意些，但還是對(duì)小許的舉動(dòng)發(fā)自內(nèi)心的高興，他覺(jué)得沒(méi)有看錯(cuò)人。就這樣，小許與那位領(lǐng)導(dǎo)逐步建立了友情。