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經(jīng)過勞動(dòng)者本人授權(quán) 代簽勞動(dòng)合同應(yīng)有效
ncymsd.com  2012-9-13 10:35:43  資訊來源:青海法制報(bào)
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    案情

    一家公司發(fā)布招聘廣告后,倪某和好友孟某均對這份工作非常滿意,決定一起前往應(yīng)聘。出發(fā)前,不巧倪某的父親病發(fā),倪某只好寫了一份委托書,全權(quán)委托孟某幫其與公司簽訂勞動(dòng)合同,并交付了身份證明及有關(guān)材料。孟某按照倪某的委托,代倪某簽訂了勞動(dòng)合同,后倪某覺得工資低不想干了,遂咨詢好友代簽的勞動(dòng)合同是否有效?

    說法

    代簽勞動(dòng)合同屬于一種民事行為。《民法通則》規(guī)定,公民、法人可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為;被代理人對代理人的代理行為,承擔(dān)民事責(zé)任;民事法律行為的委托代理,可以用書面形式,也可以用口頭形式。法律規(guī)定用書面形式的,應(yīng)當(dāng)用書面形式。也就是說,經(jīng)過勞動(dòng)者本人授權(quán)而代簽的勞動(dòng)合同,對勞動(dòng)者本人具有約束力。在已出具書面委托、交付身份證明及有關(guān)材料的情況下,倪某應(yīng)當(dāng)受孟某代簽的勞動(dòng)合同的限制。文/袁 梅 




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