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    《青海省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出，到2020年青海人才隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)是：擴大總量、提高素質(zhì)，改善結(jié)構(gòu)、調(diào)整布局，創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)造就一批善于實踐科學(xué)發(fā)展觀的骨干人才隊伍，基本確立具有青海特色的人才競爭優(yōu)勢。按照這個戰(zhàn)略目標(biāo)，青海將繼續(xù)加快推進人才強省戰(zhàn)略，發(fā)展壯大黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)牧區(qū)實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍建設(shè)，努力建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

    ★黨政人才：專業(yè)化水平明顯提高，結(jié)構(gòu)更加合理

    按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，以處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部為重點，努力建設(shè)一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、善于推動科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)黨政人才隊伍。到2020年，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的干部占黨政干部隊伍的80%以上，專業(yè)化水平明顯提高，結(jié)構(gòu)更加合理，總量從嚴(yán)控制。

    ★企業(yè)經(jīng)營管理人才達到2.55萬人

    適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和實施“走出去”戰(zhàn)略的需要，努力造就職業(yè)素質(zhì)高、市場意識強、熟悉國際經(jīng)濟運行規(guī)則、善于生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。到2015年，企業(yè)經(jīng)營管理人才總量達到1.62萬人；到2020年，企業(yè)經(jīng)營管理人才總量達到2.55萬人，其中，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的占90%以上。