2010年，全省社保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)類型分析, 企業(yè)繳費(fèi)仍是主力,靈活就業(yè)人員繳費(fèi)規(guī)模呈逐年擴(kuò)大趨勢(shì)。
2010年，全省組織社保費(fèi)410908萬元，其中企業(yè)入庫(kù)社保費(fèi)296782萬元，占社保費(fèi)收入比重為72.23%，成為拉動(dòng)社保費(fèi)平穩(wěn)增長(zhǎng)的主力；行政事業(yè)單位入庫(kù)38134萬元，占社保費(fèi)收入比重為9.28%。受社會(huì)平均工資上調(diào)及繳費(fèi)群體參保意識(shí)、繳費(fèi)意識(shí)提高等因素影響，社會(huì)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)規(guī)模由2001年的7447萬元增長(zhǎng)到2010年的75992萬元，占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入的比重從2001年的8.84%上升到2010年的18.49%，呈逐年擴(kuò)大趨勢(shì)。
此外，全省費(fèi)源分布不均，地區(qū)差異較大。西寧、海西兩地征收社保費(fèi)354691萬元，占全省社保費(fèi)收入的比重高達(dá)86.38%，較上年提高11.3%。其中西寧依托大型企業(yè)優(yōu)勢(shì)，收入規(guī)模穩(wěn)居全省第一，占全省社保費(fèi)收入的63.99%。
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