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一個資深主管的10條職場感悟
ncymsd.com  2011-11-30 15:59:29  資訊來源:青海人才網(wǎng)
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    1、當(dāng)你對下屬說NO的時候,你必須清楚自己已經(jīng)有了更好的答案;

    2、你的下屬的計劃是以月為單位,那么你的計劃是以年為單位;

    3、你的下屬總結(jié)了一條經(jīng)驗(yàn)高興的向你匯報時,即使你幾年前就了解了,也要耐心的的聽下去,因?yàn)槟阋o他信心;

    4、“我走過的橋比你走過的路還要多”----你說此話的時候當(dāng)心你的下屬走的可能是高速路;

    5、別說“你們太笨了”--其實(shí)我們都知道這個世界上只有不會教書的笨老師;

    6、以為自己的經(jīng)驗(yàn)寶貴不可輕易外露而沾沾自喜,當(dāng)心老板要宣布你的下屬開始領(lǐng)導(dǎo)你;

    7、不論你做過多大的業(yè)績,你要明白那是你昨天的業(yè)績;

    8、不要因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)而拒絕接受下屬的意見,經(jīng)驗(yàn)也有生命;

    9、最輕松的管理就是教會你的屬下怎樣去管理他的屬下;

    10、我最大的開心就是我的員工少打我的電話,因?yàn)槲颐靼姿呀?jīng)知道怎么做了。




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