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如何度過踏上社會的頭五年?獻(xiàn)給畢業(yè)不到五年的人
ncymsd.com  2011-9-20 16:37:43  資訊來源:互聯(lián)網(wǎng)
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    三、能力和品德

    不要活在別人的嘴里,不要活在別人的眼里,而是把命運(yùn)握在自己手里。別說你沒有背景,自己就是最大的背景。

    美國作家杰克?凱魯亞克說過一句話:“我還年輕,我渴望上路”。

    在人生的旅途中,我們永遠(yuǎn)都是年輕人,每天都應(yīng)該滿懷渴望。每個(gè)人都有很深的潛質(zhì),關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識自己的才能,并找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺,而不能只為舞臺的不合適感到不快。

    要客觀公正地看待自己的能力,結(jié)合自己的實(shí)際情況和愛好冷靜選擇,盡可能到最需要自己、最適合自己的地方。

    在人力資源管理界,特別流行一個(gè)說法,即"騎馬,牽牛,趕豬,打狗"理論:人品很好,能力又很強(qiáng)的,是千里馬,我們要騎著他;人品很好但能力普通的,是老黃牛,我們要牽著他;人品、能力皆普通的,就是"豬",我們要趕走他;人品很差能力很強(qiáng)的,那是"狗",我們要打擊他。

    我想,剛剛工作幾年的你,一樣胸懷大志,一樣想馳騁千里吧?那么,就讓自己好好沉淀下來。低就一層不等于低人一等,今日的俯首是為了明天的高就。所謂生命的價(jià)值,就是我們的存在對別人有價(jià)值。能被人利用是一件好事,無人問津才是真正的悲哀!

    能干工作、干好工作是職場生存的基本保障。任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項(xiàng)工作。能干是合格員工最基本的標(biāo)準(zhǔn),肯干則是一種態(tài)度。一個(gè)職位有很多人都能勝任,都有干好這份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏實(shí)肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。

    在能干的基礎(chǔ)上踏實(shí)肯干。工作中,活干得比別人多,你覺得吃虧;錢拿得比別人少,你覺得吃虧;經(jīng)常加班加點(diǎn),你覺得吃虧……其實(shí),沒必要這樣計(jì)較,吃虧不是災(zāi)難,不是失敗,吃虧也是一種生活哲學(xué),F(xiàn)在吃點(diǎn)兒小虧,為的是給成功鋪就道路,吃虧的過程就是沉淀力量的過程。






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