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    今年三四月份找的工作，投了20多家，面了10家，5個offer�？偟膩碚f，表現(xiàn)不太好。本來早就應該寫總結了，太懶一直拖著，現(xiàn)在覺得還是應該把自己犯的錯誤總結一下，不然對不起那奔波的兩個月。寫的比較簡略，請見諒。

    一.戰(zhàn)略錯誤

    1. 準備工作不足，質量也欠佳

    具體表現(xiàn)：第一，沒有看足夠的他人經驗和總結。第二，未做好自我定位。第三，未確定求職時大致的目標范圍。第四，沒有規(guī)劃時間。第五，未做好足夠的知識儲備。

    教訓：第一，認真參考他人的帖子和經驗總結。第二，大致定位自身的喜好和實力。第三，確定諸如技術VS銷售，國企私企外企，行業(yè)，軟件or硬件，以及應聘公司的檔次等，總結大致的主攻方向，保證足夠的精力和時間來做好某一范圍內的的知識和技巧儲備。第四，做好計劃。橫向上，對學習，宣講和面試（包括交通時間），面試知識儲備等做一個大致的時間分配�？v向上，也要有時間分配的預期。第五，提前準備一些通用的知識，如自我介紹，英文問答，專業(yè)課復習等。

    2. 對找工作的心態(tài)有問題

    具體表現(xiàn)：過于自大或者說輕視，對困難沒有足夠的心理準備。

    教訓：第一，認識自身不足。如果自身優(yōu)勢僅僅是成績等較好，除此之外無甚特色，軟實力也不夠突出，其實被拒并不奇怪。找工作成敗因素復雜，自身硬件條件好，或者其他人看好，并不能代表什么。第二，在做任何重要事情前，都要對困難有足夠預期。

    3. 缺乏總結和反思

    具體表現(xiàn)：失敗后不總結經驗教訓，忙著沮喪和亂看招聘信息，亂投簡歷。

    教訓：每次面試后都應總結得失，力促自己進步，同時這樣也可以避免負面情緒蔓延。

    二.心態(tài)錯誤

    開始心態(tài)不對，遭打擊后變化過于劇烈和負面，中后期調整也不到位。

    具體表現(xiàn)：前期過于輕松，連遭打擊后信心暴跌（這也是不對的）。中期被沮喪和恐懼填滿，而不是下功夫去補救。后期麻木而懶惰，不愿去繼續(xù)拼搏。

    教訓：第一，要想到受挫的可能性，才不至于產生過大的心理落差，影響情緒。第二，連續(xù)失敗后多與他人交流，想辦法發(fā)泄，切忌過分的負面聯(lián)想。第三，保持自己的熱情和信心，相信自己，相信意志力。